先簡單介紹一下情況，非相關專業(yè)，沒有項目經(jīng)驗，參加的是2019年5月的考試，一次通過，分數(shù)都不是很高，48-49-45，有點運氣的成分。

我下定決定要考高項的日子比較晚，是3月17號才開始下定決心。畢竟非科班出身，一直都覺得項管對自己沒什么作用。真正讓我決定要考高項還是受身邊優(yōu)秀的朋友刺激，覺得自己不能這么廢柴下去了，加上公司又有對應的獎勵政策。報名之后，也沒有什么系統(tǒng)的學習方法，就是買書，刷論壇，看看別人是怎么學習的。當天因為書還沒到手，我是先看的電子書熟悉一下。也是從這一天開始我2個月的學習，每天都有做記錄的習慣，因為看著記錄會有一種滿足感，能夠激勵自己堅持下去。并不是每個晚上都在學習，我比較倡導勞逸結合，也不是很推薦把時間排的太滿，讓自己空閑的時間中就只剩下考證這件事。周末還是會排一下跟朋友的約會，彼此吐槽。備考的過程雖然很艱辛，也多次懷疑自己是不是在做無用功，但好在有朋友的激勵，最后還是堅持下來。中間有2天是去圖書館自習，我特別喜歡在臨考前一天去圖書館全身心投入地復習，這個時候是記憶最深刻的時候，也是在考試前一天，我才真正寫出了一篇論文，謄寫在格子紙上，并背下來。我知道自己跟真正有項目經(jīng)驗的人其實還是有差距的，但是whatever，我只要寫過2000字，考過45分就行。

關于上午的題目，我花了比較多精力在計算題上，后面證實其實是不需要花這么多時間在計算題這里的，考的題目都不會太偏，也不會用上比較冷門的知識，題目也不會太多，5道左右吧，所以還是多看書，刷多幾道題，比較有用。不過掙值分析是必須要掌握的。刷題我主要是刷信管網(wǎng)的每日一練，每天10道題，再加上買的紙質(zhì)歷年真題，我這次刷的題量不算多，但還算有效。刷完之后要反思，薄弱的地方再鞏固，錯誤的原因要總結。

不得不說，這次案例跟論文雖然都爆冷門，但對我來說，反而是占優(yōu)勢的。案例的計算題考了雙時標網(wǎng)絡圖，還有采購管理跟人力資源管理，都是冷門。忐忑的做完題，歇了一會之后，真是沒想到再一次見到人力資源管理+成本管理的論文題目，另一個題目是風險管理+安全管理，因為對安全管理沒什么實質(zhì)的感受，還是選擇了保險的人力資源。這次考試很大程度上要感謝馬斯洛，下午的題目中都能運用上馬斯洛的五個層次理論，也是因為對這塊比較熟悉，論文才能寫到2300+字。就這次考試來說，一定一定要關注時間，有些考場是沒有鐘表的，最好還是自己帶一個手表。一定要先寫過一遍，你才知道2500字有多難。關于論文，我也不能給什么建議，我自己是下載了信管網(wǎng)的優(yōu)秀范文，看了幾遍，結合自己接觸過的項目，整合了一篇出來，這種方法是比較討巧的，如果自己有項目經(jīng)驗的不要學我。不過優(yōu)秀范文還是可以看多幾篇的，這樣才能知道題目要怎么跟項目經(jīng)驗結合起來?？偟膩碚f，信管網(wǎng)是個很不錯的平臺，也是同事推薦給我才知道的，這次也要推薦給大家，好好用起來，努力是會有回報的。

高項跟中項的差別不是很大，我考中項也確實是花了比較多心思，所以本次才能順利通過考試。90％的努力+10％的運氣，這就是我對本次考試的總結。