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專業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師網(wǎng)站|培訓(xùn)機構(gòu)|服務(wù)商(系統(tǒng)規(guī)劃與管理師學(xué)習(xí)QQ群:292360497,客服QQ:800184589)
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>> 案例分析
歷年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題考點分值分布情況匯總
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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師第2版考試大綱:科目2案例分析考試范圍
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案例分析
2021年上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題模擬試題(3)
2021年上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題模擬試題(3)2017年5月12日,新型“蠕蟲”勒索病毒wannacry在全球大規(guī)模爆發(fā),這是一起利用nsa黑客武器庫泄露的“永恒之藍”發(fā)起的病毒攻擊事件。國內(nèi)連續(xù)校園網(wǎng)的電腦以及部分企業(yè)中了該病毒,造成許多高校畢業(yè)生的論文以及企業(yè)單位的文檔被鎖,需要支付高額贖金才能解密。 [
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2021-04-21
2021年上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題模擬試題(1)
2021年上半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題模擬試題(1)信管網(wǎng)a公司it運維服務(wù)部門由100人組成,分別負責(zé)本省某商業(yè)銀行業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)相關(guān)unix主機、存儲、網(wǎng)絡(luò)、pc等硬件設(shè)備的運維,以及數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)軟件的運維, [
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2021-04-15
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題與答案試題一(考友記憶版)
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題試題一(考友記憶版)試題一、一份某公司服務(wù)經(jīng)理整理的初步服務(wù)級別協(xié)議(詳細內(nèi)容略)問題1.服務(wù)經(jīng)理提供的協(xié)議初稿中,存在哪些問題?問題2.針對該項目需求與背景信息,如果a公司向客戶承諾提供全面滿意的服務(wù),服務(wù)經(jīng)理應(yīng)該采取什么措施?a.a公司獨立完成所有設(shè)備的服務(wù) [
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2021-01-14
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題與答案試題二(考友記憶版)
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題與答案試題二(考友記憶版)以下2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題與答案轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考。試題二、電商公司a近期并購了一家同類型企業(yè)s公司。電商公司a的業(yè)務(wù)系統(tǒng),在2019年第4季度的以下時間:10月10日20點29分至20點59分、11月26日14點13分至14點33分,分別發(fā)生了系統(tǒng)故障,導(dǎo)致網(wǎng)站無法訪問,需要針對問題進行服務(wù)回顧。 [
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2021-01-14
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題與答案試題三(考友記憶版)
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題與答案試題三(考友記憶版)以下2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題試題與答案轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考?2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題試題三 [
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2021-01-14
問題:請寫出服務(wù)臺在IT服務(wù)運營中的主要工作。
(三)請寫出服務(wù)臺在it服務(wù)運營中的主要工作。(三)服務(wù)臺的主要工作:①響應(yīng)呼叫請求②發(fā)布信息③供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)④運營任務(wù)⑤基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控。(教材第189頁) [
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2021-01-14
問題:結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,補充過程要素中SLA達成率、事件解決率、變更成功率、服務(wù)報告交付及時
(二)結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,補充過程要素中sla達成率、事件解決率、變更成功率、服務(wù)報告交付及時率的計算公式。(二)sla達成率=(sla達成事件之和÷事件總數(shù))×100%事件解決率=成功解決事件數(shù)÷已關(guān)閉事件總數(shù) [
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2021-01-14
問題3:結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關(guān)鍵因素。
(一)結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關(guān)鍵因素。(一)①是否具有成熟的知識管理體系②崗位培訓(xùn)是否充足且適用③團隊能力的互備性④人員考核指標設(shè)定是否符合smart原則⑤人員考核結(jié)果應(yīng)用是否真正落地有效。(教材第179頁) [
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2021-01-14
問題3:IT服務(wù)部署的計劃階段需要充分考慮服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,預(yù)先定義應(yīng)急響應(yīng)方法,請指出應(yīng)
(三)it服務(wù)部署的計劃階段需要充分考慮服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,預(yù)先定義應(yīng)急響應(yīng)方法,請指出應(yīng)急響應(yīng)所需的要素和主要活動。(三)應(yīng)急響應(yīng)所需的要素主要為:1.風(fēng)險評估。2.應(yīng)急響應(yīng)的觸發(fā)、通知機制。3.制訂應(yīng)急預(yù)案。4.成立應(yīng)急響應(yīng)組織,明確由何人負責(zé)啟動該應(yīng)急預(yù)案。5.恢復(fù)服務(wù)所需的行動步驟和相應(yīng)的責(zé)任人。6.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練。7.日常監(jiān)測與預(yù)警。(教材第162頁) [
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2021-01-14
問題2:結(jié)合案例,請寫出計算公式,并計算如下指標1.電商系統(tǒng)在2019年十月份的系統(tǒng)可用率; 2.電商系統(tǒng)在2
(二)結(jié)合案例,請寫出計算公式,并計算如下指標1.電商系統(tǒng)在2019年十月份的系統(tǒng)可用率;2.電商系統(tǒng)在2019年第四季度的平均修復(fù)時間(mttr)(二)1.系統(tǒng)可用率=1-(故障時間÷總時間)×100%=1-0.5÷(24×31)×100%=99.93%(注意全部折算為相同時間度量,此處以小時為例) [
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2021-01-14
問題1:S公司在IT服務(wù)部署實施過程中,完成了服務(wù)臺管理制度的初始化.請寫出服務(wù)臺管理制度的初始化應(yīng)包含
(一)s公司在it服務(wù)部署實施過程中,完成了服務(wù)臺管理制度的初始化.請寫出服務(wù)臺管理制度的初始化應(yīng)包含的主要內(nèi)容。(一)服務(wù)臺管理制度初始化應(yīng)包括如下內(nèi)容:1.服務(wù)臺中各崗位的角色與職責(zé)。2.服務(wù)臺的主要工作流程。 [
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2021-01-14
問題4.如果在協(xié)議增加服務(wù)級別和服務(wù)報告的考核要求,請給出關(guān)鍵指標。
問題4.如果在協(xié)議增加服務(wù)級別和服務(wù)報告的考核要求,請給出關(guān)鍵指標。問題4.(1)服務(wù)級別的關(guān)鍵性指標:對服務(wù)目錄定義的完整性,簽訂sla的規(guī)范性,服務(wù)級別考核評估機制的有效性和完整性。(2)服務(wù)報告的關(guān)鍵性指標:服務(wù)報告過程的完整性、服務(wù)報告的及時性、準確性。(教材第195頁) [
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2021-01-14
問題3.服務(wù)需求識別過程可以為服務(wù)協(xié)議提供支持,請指出服務(wù)需求識別過程中的關(guān)鍵成功要素。
問題1.服務(wù)經(jīng)理提供的協(xié)議初稿中,存在哪些問題?問題1.(1)時間存在問題,11月無31日,7×24×365超過了期限;(2)投訴不應(yīng)直接聯(lián)系項目經(jīng)理,應(yīng)統(tǒng)一的服務(wù)臺受理;(3)各自責(zé)任限制,可免除責(zé)任不符合法律法規(guī);(4)無明確的違約責(zé)任說明;(5)協(xié)議格式有誤(6)服務(wù)支持表述不完整。 [
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2021-01-14
問題2.針對該項目需求與背景信息,如果A公司向客戶承諾提供全面滿意的服務(wù),服務(wù)經(jīng)理應(yīng)該采取什么措施?
問題1.服務(wù)經(jīng)理提供的協(xié)議初稿中,存在哪些問題?問題1.(1)時間存在問題,11月無31日,7×24×365超過了期限;(2)投訴不應(yīng)直接聯(lián)系項目經(jīng)理,應(yīng)統(tǒng)一的服務(wù)臺受理;(3)各自責(zé)任限制,可免除責(zé)任不符合法律法規(guī);(4)無明確的違約責(zé)任說明;(5)協(xié)議格式有誤(6)服務(wù)支持表述不完整。 [
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2021-01-14
問題1.服務(wù)經(jīng)理提供的協(xié)議初稿中,存在哪些問題?
問題1.服務(wù)經(jīng)理提供的協(xié)議初稿中,存在哪些問題?問題1.(1)時間存在問題,11月無31日,7×24×365超過了期限;(2)投訴不應(yīng)直接聯(lián)系項目經(jīng)理,應(yīng)統(tǒng)一的服務(wù)臺受理;(3)各自責(zé)任限制,可免除責(zé)任不符合法律法規(guī);(4)無明確的違約責(zé)任說明;(5)協(xié)議格式有誤(6)服務(wù)支持表述不完整。 [
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2021-01-14
2020年系規(guī)真題:結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關(guān)鍵因素。
2020年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題試題三(一)結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關(guān)鍵因素。(二)結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,補充過程要素中sla達成率、事件解決率、變更成功率、服務(wù)報告交付及時率的計算公式。(三)請寫出服務(wù)臺在it服務(wù)運營中的主要工作。 [
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2021-01-14
2020年系規(guī)真題:電商公司A近期并購了一家同類型企業(yè)S公司
試題二、電商公司a近期并購了一家同類型企業(yè)s公司。電商公司a的業(yè)務(wù)系統(tǒng),在2019年第4季度的以下時間:10月10日20點29分至20點59分、11月26日14點13分至14點33分,分別發(fā)生了系統(tǒng)故障,導(dǎo)致網(wǎng)站無法訪問,需要針對問題進行服務(wù)回顧。(一)s公司在it服務(wù)部署實施過程中,完成了服務(wù)臺管理制度的初始化.請寫出服務(wù)臺管理制度的初始化應(yīng)包含的主要內(nèi)容。(二)結(jié)合案例,請寫出計算公式,并計算如下指標 [
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2021-01-14
2020年系規(guī)真題:一份某公司服務(wù)經(jīng)理整理的初步服務(wù)級別協(xié)議
試題一、一份某公司服務(wù)經(jīng)理整理的初步服務(wù)級別協(xié)議(詳細內(nèi)容略)問題1.服務(wù)經(jīng)理提供的協(xié)議初稿中,存在哪些問題?問題2.針對該項目需求與背景信息,如果a公司向客戶承諾提供全面滿意的服務(wù),服務(wù)經(jīng)理應(yīng)該采取什么措施?a.a公司獨立完成所有設(shè)備的服務(wù)b.a公司提供it設(shè)備的服務(wù),尋找第三方提供基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù) [
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2021-01-14
2020年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析考前真題演練匯總
2020年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析考前真題演練匯總,2020年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試來臨之際,信管網(wǎng)為大家整理了2020年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析考前真題演練共9道題,供大家參考練習(xí)。 [
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2020-10-30
2020年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析考前真題演練(9)
2020年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析考前真題演練(9)信管網(wǎng)b公司是一家專門提供信息技術(shù)服務(wù)的供應(yīng)商,其it服務(wù)事業(yè)部設(shè)置有熱線中心、備件中心、技術(shù)服務(wù)中心和客戶服務(wù)中心。其中熱線中心主要負責(zé)400電話的接聽、咨詢類問題解答和事件的派單工作;備件中心主要負責(zé)相關(guān)設(shè)備的備品和備件儲備計劃 [
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2020-10-22
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