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案例知識(shí):對(duì)于Y型風(fēng)格管理者,應(yīng)如何有效管理項(xiàng)目
來源:信管網(wǎng) 2015年04月09日 【所有評(píng)論 分享到微信

對(duì)于Y型風(fēng)格管理者,應(yīng)如何有效管理項(xiàng)目?
(1) Y型的管理風(fēng)格,要與切實(shí)可行的規(guī)章制度相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格相一致。
(2) 加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)。
(3) 強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束并重,進(jìn)化自己的管理風(fēng)格。

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