當(dāng)面臨進(jìn)度延期且成本超支情況時(shí),若某個(gè)團(tuán)隊(duì)成員為了在進(jìn)度安排內(nèi)不超預(yù)算的情況下成功完成項(xiàng)目,制定了幾個(gè)備選方案,并提出若干問題,例如,“我們能這樣做嗎?”“如果我們這樣做,結(jié)果是什么?”以及“這真的值得我們付出努力嗎?”那么該團(tuán)隊(duì)成員主要的激勵因素是________。
A.權(quán)變理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
我的答案與分析 查看全部答題與分析 | |
|
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。