以下內(nèi)容轉(zhuǎn)自2013下半年信管征文文章：上半年過(guò)集成，下半年過(guò)信管之經(jīng)驗(yàn)談

再說(shuō)說(shuō)案例的復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。案例題限定在在九大管理范圍內(nèi)，而且案例題還有解題的套路：一是存在什么問(wèn)題，二是應(yīng)該怎么樣做才是正確，三是存在的問(wèn)題怎么樣處理或者改進(jìn)。這樣解答的關(guān)鍵就是第一個(gè)問(wèn)題，分析出來(lái)問(wèn)題后，第二個(gè)問(wèn)題及第三個(gè)問(wèn)題很自然就能解答了。分析問(wèn)題時(shí)，看題干和問(wèn)題提問(wèn)的內(nèi)容，如果整個(gè)案例問(wèn)題都是關(guān)于某一知識(shí)領(lǐng)域的，那么就對(duì)照一下這個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的知識(shí)要點(diǎn)，再回去看題干描述，這時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)大部分存在的問(wèn)題了，自然答起來(lái)也就八九不離十了。其次，還要注意問(wèn)題的分值，一般小問(wèn)題如果是5分，8分的，這樣的分值，通常涉及的回答要點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是5點(diǎn)、4點(diǎn)或者6點(diǎn)，這樣也有助于自己看看知識(shí)點(diǎn)回答的是否完整。如果發(fā)現(xiàn)在案例中找不全相關(guān)的問(wèn)題，就把這一知識(shí)領(lǐng)域的知識(shí)點(diǎn)都搬上答題紙吧。沒(méi)有功勞也有苦勞，閱卷老師看到寫(xiě)這么多，也會(huì)給個(gè)感情分的。最后還是建議就是歷年案例真題至少要做一遍，并對(duì)照答案看看自己的分析，遺漏了哪些要點(diǎn)。這樣反復(fù)操練，不但可以體會(huì)到解題的套路，而且還可以鞏固知識(shí)點(diǎn)，增強(qiáng)備考信心。