以下內(nèi)容來(lái)自2020年信管網(wǎng)考友分享

論文準(zhǔn)備先通讀近10年的真題出題規(guī)律，再看一些通過(guò)了考試的經(jīng)驗(yàn)分享和論文范文，對(duì)論文的框架和思路有初步的想法。根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)確定要寫(xiě)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、背景等等，完善項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的成果等這些必然會(huì)用得到的內(nèi)容，然后就按照自己的時(shí)間準(zhǔn)備各個(gè)題目的論文思路。只要時(shí)間夠，十大領(lǐng)域的論文都準(zhǔn)備了，肯定能中。論文如果找專業(yè)人士進(jìn)行有針對(duì)性的批改指點(diǎn)后，應(yīng)該會(huì)思路更順，通過(guò)幾率也會(huì)越高。作為全程自學(xué)的，只能憑自己感覺(jué)，寫(xiě)完也不知道好不好，只能一條路走到黑了。

有同事05年考過(guò)軟考，說(shuō)論文不要按套路走，要有特色，我真的是信了他的邪，結(jié)果論文就很有特色的沒(méi)過(guò)。19年上論文考的是史無(wú)前例的雙拼，當(dāng)場(chǎng)愣住，現(xiàn)在回過(guò)頭想想，雙拼其實(shí)應(yīng)該是有主次之分的。風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理主要是要敘述風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程，描述的時(shí)候要提到安全方面的風(fēng)險(xiǎn)管理，將安全管理融入風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，而不是一段講安全、一段講風(fēng)險(xiǎn)，面面俱到又言之無(wú)物。而人力資源管理和成本管理應(yīng)該是以人力資源管理為主，在人力資源管理的過(guò)程中，通過(guò)舉例的方式引出成本管理問(wèn)題，并加以歸納總結(jié)，不能被題目提出的要點(diǎn)帶走自己的思路，不然最后的論文沒(méi)有整體的框架，字?jǐn)?shù)夠了，但是想表達(dá)的內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)都沒(méi)有敘述清楚，當(dāng)然如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)超強(qiáng)也可以隨意發(fā)揮。當(dāng)時(shí)時(shí)間緊又緊張沒(méi)想清楚，應(yīng)該寫(xiě)偏題了。作為平平無(wú)奇的考試小天才，第一次考試不及格，出成績(jī)的時(shí)候也氣得想去復(fù)查，想來(lái)也是沒(méi)什么用就放棄了。

2020年的論文考的是采購(gòu)和成本，都是十大領(lǐng)域的，按照準(zhǔn)備的模板和套路寫(xiě)，在結(jié)合題目中的要點(diǎn)，基本就飄過(guò)了。