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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2022/5/7)
來源:信管網 2022年05月08日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2022/5/7)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應欄內.
【說明】
近年來,H公司信息化基礎平臺經歷了從傳統(tǒng)模式到混合云模式的轉變,在新的模式下,重構和優(yōu)化IT服務運營管理體系成為運營管理部門的工作重點。
在IT服務現(xiàn)狀評估基礎上,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師孫經理從服務能力要素角度,總結岀如下提升需求:

【問題1】(8分)
結合案例的服務管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關鍵成功因素。
【問題2】(4分)
結合案例的服務管理提升需求,請補充過程要素中SLA達成率、事件解決率、變更成功率、服務報告交付及時率的計算公式。
【問題3】(8分)
請寫出服務臺在IT服務運營中的主要工作。
【問題4】(5分)
請判斷以下有關IT服務運營管理的描述是否正確(填寫在答題紙的對應欄內,正確的選項填寫“√”,不正確的選項填寫“ × ”):
(1)IT服務項目知識的提取和獲取是在項目內部進行的。 ()
(2)零基預算指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制,資源的分配是基于以前期間的資源分配情況()
(3)變更管理流程必須評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響。 ()
(4)服務運營管理的技術管理包括技術研發(fā)的預算管理,以及技術成果的運行、改進等管理工作。 ()
(5)如果人員能力出現(xiàn)問題,宜采用獎勵手段進行激勵。 ( )
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信管網考友試題答案分享:

信管網xionglin1107:
問題1:成熟的知識管理體系;培訓計劃充足且適用; 團隊人員能力的互備性; 績效考核符合smart原則; 績效考核結果是否落地有效 問題2:sla達成率=sla達成數(shù)量/總數(shù)量 事件解決率=事件成功解決數(shù)量/總事件數(shù)量 變更成功率=1-回退變更數(shù)量/總數(shù)量 服務報告及時交付率=服務報告及時提交數(shù)量/服務報告總數(shù)量 問題3:響應呼叫請求;發(fā)布信息;供應商聯(lián)絡;運營任務;基礎設施監(jiān)控 問題4:錯 錯 對 對 錯

信管網tangji:
1\人員要素管理的關鍵成功因素: 培訓是否充足且適用。關鍵崗位人員是否穩(wěn)定,是否互備冗余。人員績效考核指標是否符合smart原則。 績效考核結果是否落地。 2、sla達成率=已達成的sla事件數(shù)/總的sla事件數(shù)*100% 事件解決率=已解決的事件數(shù)/總的事件數(shù)*100% 變更成功率=成功變更需求數(shù)/總的需求*100% 服務報告交付及時率=按時提交的服務報告數(shù)/總的需要提交的服務報告數(shù)*100% 3、服務臺的主要工作 響應服務請求、信息發(fā)布、聯(lián)系供應商、運營任務、基礎設施監(jiān)控 4、錯、錯、對、對、錯

信管網szoracle:
問題1: 1、具有成熟的知識管理體系 2、人員儲備充足且適用 3、團隊成員具備互備性 4、人員考核指標符合smart原則 5、績效考核成果真正落地有效 問題2: sla達成率=完成sla事件數(shù)/sla接收的事件*100% 事件解決率=事件解決數(shù)/事件關閉數(shù)*100% 變更成功率=變更成功數(shù)/變更總數(shù)*100% 服務報告交付及時率=服務報告及時完成數(shù)/服務報告總數(shù)*100% 問題3: 1、響應用戶呼叫請求 2、發(fā)布信息 3、供應商聯(lián)絡 4、基礎運營任務 5、基礎設施監(jiān)控 問題4: × × √ √ ×

信管網cnitpm437218845151:
問題一:1、是否具有成熟的知識管理體系3、人員考核指標是否符合smart原則4、人員考核結果是否真正落地有效 問題二:sla達成率=sla達成事件數(shù)量除以sla事件的總數(shù) 事件解決率=事件解決的數(shù)量除以事件的總數(shù) 變更成功率 =1-回退變更除以變更數(shù)量乘以百分之百 問題三:響應呼叫請求 發(fā)布信息 供應商聯(lián)絡 運營任務 基礎設施監(jiān)控 問題四:1、錯2、對 3、錯4、對5、錯

信管網cnitpm475192969038:
崗位培訓充足有效 團隊能力互備性 績效考核指標符合smart原則 績效考核結果落地有效 sla達成率=sla中達成項數(shù)量/sla總目標項數(shù)量 解決的事件數(shù)量/事件總數(shù)量 成功變更的數(shù)量/總變更數(shù)量 及時交付服務報告數(shù)量/交付服務報告總數(shù) 響應服務請求 發(fā)布消息 聯(lián)系供應商 運營任務 設備運行監(jiān)控 ffttf

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