大家都知道，取得軟考證書之后可以評(píng)職稱、領(lǐng)補(bǔ)貼、積分落戶、申請(qǐng)加入專家?guī)斓?，但是各地政策條件不一致，哪里有明文規(guī)定軟考證書與職稱是掛鉤的呢？可以在各省市的人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢或點(diǎn)擊鏈接查看。

而在廣東順德區(qū)民政和人社局的文件中也對(duì)全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格享受相關(guān)人才政策做出了規(guī)定。

通知原文如下：

各有關(guān)單位：根據(jù)《關(guān)于做好 2021 年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā) 〔2021〕38 號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào)）文件，通過全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試取得相應(yīng)資格且具備相應(yīng)學(xué)歷資歷條件的：

一是取得中級(jí)資格且具備以下學(xué)歷資歷條件之一的可對(duì)應(yīng)我省工程師資格：碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事技術(shù)工作滿 2 年；或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事技術(shù)工作滿 5 年；或大學(xué)專科學(xué)歷，從事技術(shù)工作滿 7 年。

二是取得高級(jí)資格且具備以下學(xué)歷資歷條件之一的可對(duì) 應(yīng)我省高級(jí)工程師資格：碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事技術(shù)工 作滿 7 年；或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事技術(shù)工作滿 10 年。自本《通知》發(fā)布之日起，達(dá)到以上條件且符合相關(guān)政策申報(bào)條件的，方可申報(bào)相應(yīng)人才政策：順德高層次產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定、“順峰人才計(jì)劃”急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才生活補(bǔ)貼、在職職稱晉升資助。在本通知發(fā)布之日前已在優(yōu)粵佛山卡“順德”子平臺(tái)提交申 請(qǐng)的，按照原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

特此通知。

順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

2022 年 4 月 12 日

順德人才補(bǔ)貼政策

根據(jù)“順豐人才”公眾號(hào)整理的廣東省佛山市順德區(qū)人才補(bǔ)貼政策匯總?cè)缦拢?

一、市、區(qū)級(jí)人才政策：

人才類別：本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位(1.8萬)

可享受的人才政策：

1、租房補(bǔ)貼：給予1.8萬元，分36個(gè)月發(fā)放。

2、入戶政策：可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。

3、優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)

3、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：高級(jí)技師(11.1萬)

可享受的人才政策：

1、租房補(bǔ)貼：給予2.7萬元，分36個(gè)月發(fā)放。

2、生活補(bǔ)貼：給予8.4萬元，分3年發(fā)放。

3、優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位(13.1萬)

可享受的人才政策：

1、租房補(bǔ)貼：給予2.7萬元，分36個(gè)月發(fā)放。

2、生活補(bǔ)貼：給予8.4萬元，分3年發(fā)放。

3、在職提升：給予2萬元，1次性發(fā)放。

4、入戶政策：免人才引進(jìn)手續(xù)，可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。

5、人才住房：可低于市場(chǎng)價(jià)入住或購買人才專賣房。

6、優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4、《佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)

5、關(guān)注“順德人才安居”公眾號(hào)及“大學(xué)城衛(wèi)星城”網(wǎng)站

6、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：研究生學(xué)歷，博士學(xué)位(36-46萬)

可享受的人才政策：

1、安家補(bǔ)貼：給予20-30萬元，分2年發(fā)放。

2、生活補(bǔ)貼：給予12萬元，分3年發(fā)放。

3、在職提升：給予4萬元，1次性發(fā)放。

4、入戶政策：免人才引進(jìn)手續(xù)，可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。

5、人才住房：可低于市場(chǎng)價(jià)入住或購買人才專賣房。

6、優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1、《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4、《佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)

5、關(guān)注“順德人才安居”公眾號(hào)及“大學(xué)城衛(wèi)星城”網(wǎng)站

6、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：研究生學(xué)歷，博士學(xué)位博士后(76.8-86.8萬)

可享受的人才政策：

1、安家補(bǔ)貼：給予30-40萬元，分2年發(fā)放。

2、生活補(bǔ)貼：給予16.8萬元，分3年發(fā)放。

3、科研經(jīng)費(fèi)：給予30萬元。

4、優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1、《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

4、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，在站博士后(99.2萬)

可享受的人才政策：

1、生活補(bǔ)貼：給予42萬元。

2、科研經(jīng)費(fèi)：給予30萬元。

3、配偶生活費(fèi)：給予7.2萬元。

4、出站后綜合補(bǔ)貼：給予20萬。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1、2、3、《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

1、2、4、《順德區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》-佛山市順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局人才專技科

人才類別：副高級(jí)職稱(33萬)，取得軟考高級(jí)證書，如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師可以由單位聘任為副高級(jí)職稱，滿足上述要求即可享受相關(guān)待遇。

可享受的人才政策：

1、安家補(bǔ)貼：給予20萬元，分3年發(fā)放。

2、生活補(bǔ)貼：給予12萬元，分3年發(fā)放。

3、在職提升：給予1萬元，1次性發(fā)放。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1.《佛山市新引進(jìn)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2.及3.《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4.《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：正高級(jí)職稱（48.8萬）

可享受的人才政策：

1.安家補(bǔ)貼：給予30萬元，分3年發(fā)放。

2.生活補(bǔ)貼：給予16.8萬元，分3年發(fā)放。

3.在職提升：給予2萬元，1次性發(fā)放。

4.優(yōu)教政策：子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1.《佛山市新引進(jìn)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2.及3.《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4.《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》

人才類別：領(lǐng)軍人才（602萬）

可享受的人才政策：

1.安家補(bǔ)貼：給予400萬元/300萬元/200萬元，分3年發(fā)放。

2.安家費(fèi)：給予200萬元/150萬元/100萬元，分3年發(fā)放。

3.醫(yī)療補(bǔ)貼：給予2萬元/年。

4.入戶政策：免人才引進(jìn)手續(xù)，可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶或區(qū)人才集體戶。

5.優(yōu)教政策：子女在全區(qū)范圍按個(gè)人意愿入讀義務(wù)教育階段公、民辦學(xué)校。

對(duì)應(yīng)政策及申請(qǐng)入口：

1.《佛山市新引進(jìn)領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2.及3.《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4.《佛山市引進(jìn)人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)

5.《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》