問：聽說在珠海有軟考高級證書可以申請25萬元住房補貼，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師屬于軟考高級資格之一，那么系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書也可以拿到這筆補貼嗎?

答：珠海目前是有這樣的政策，但是并非有一個系統(tǒng)規(guī)與管理師證書就可以，還有其它條件。

1、政策依據(jù)：《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補貼實施辦法》(珠人社〔2019〕97號)

2、補貼標準：從市外全職新引進的副高級職稱專業(yè)技術人才給予每人25萬元住房補貼，按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放

3、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師與職稱的關系：軟考高級職稱實行以考代評，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師作為軟考高級資格考試之一，同樣適用，拿到統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書即擁有高級職稱資格(副高)，同時根據(jù)珠海人社局發(fā)布的《關于明確專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系的通知》(珠人社函〔2019〕150號)可以得知，軟考高級對應高級工程師職稱，在珠海市申報高一級職稱、參加崗位競聘或人才引進時，符合相應條件的，可直接依據(jù)相應職業(yè)資格申報，其職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力，無需另發(fā)或補發(fā)職稱證書。

4、政策適用范圍：適用于2018年1月1日后首次來珠海工作的本辦法規(guī)定的新引進人才(其中，高級職稱專業(yè)技術人才為2018年5月1日后新引進)

5、年齡要求：副高級40周歲以下(年齡條件以來珠海工作后首次繳納社會保險時間為審查、判斷時

6、勞動合同條件：與珠海市用人單位簽訂3年以上勞動或聘用合同且全職在珠海工作;

7、年收入條件：副高級職稱年收入18萬元以上;

8、其他條件：依法在珠海市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。

9、政策有效期：該辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年