問：中山翠亨新區(qū)軟考能申請職稱晉升獎勵嗎?

答：可以申請，但只有軟考高級才行，且并非有證書就可以，還要符合其他相關條件。

根據《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施(修訂版)》、《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實施細則(修訂版)》中關于“職稱、學歷晉升獎勵”的說明——對在我區(qū)企事業(yè)單位全職工作滿3年，且在我區(qū)在職獲得碩士學位和碩士研究生學歷或副高級職稱的，給予個人一次性2萬元晉升獎勵;在職獲得博士學位或正高級職稱的，給予個人一次性5萬元晉升獎勵。

軟考高級對應的是副高職稱，所以理論上是可以申請當地2萬元職稱晉升獎勵的，不過關于軟考高級職稱的認定可能會有學歷、資歷要求，因為在中山市申請“青年后備人才補貼”時就對軟考高級對應副高級職稱提出了限制條件，即本科學歷或學士學位需要10年相關技術工作年限、碩士學位/第二個學士學位需7年相關工程技術工作年限。

申請條件：在翠亨新區(qū)(南朗街道)企事業(yè)單位全職工作滿3年，且在翠亨新區(qū)東片區(qū)于2019年1月22日之后在職獲得副高級職稱的，在南朗片區(qū)于2021年6月30日之后在職獲得副高級職稱的人員。

申請時間、材料、流程，軟考高級職稱認定條件，請查看《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實施細則(修訂版)》及《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實施細則(修訂版)》通知原文(網址：http://www.zs.gov.cn/chxq/zcgw/gfxwj/content/post_2132266.html)或直接咨詢相關部門。

注：政策如有變動，請以新規(guī)定為準。