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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2023/1/6)
來源:信管網(wǎng) 2023年01月07日 【所有評論 分享到微信

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當天每日一練試題地址:www.ichunya.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/1/6)

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內(nèi)。
【說明】
電商公司A近期新并購一電商平臺,信息化團隊、信息系統(tǒng)架構(gòu)、運維服務體系均隨之發(fā)生變化,原IT服務模式已無法滿足業(yè)務擴展。
針對A公司的服務需求,A公司的服務供應商S公司主動對原有的IT服務模式和相關(guān)制度進行了調(diào)整并部署實施。
2019年第4季度,電商系統(tǒng)于10月16日20點29分至20點59分,11月26 日14點 13分至14點33分分別發(fā)生了系統(tǒng)故障,導致網(wǎng)站無法訪問,需要針對該情況進行服務回顧。
【問題1】(12分)
S公司在IT服務部署實施過程中完成了服務臺管理制度的初始化,請寫出服務臺管理制度應包含的主要內(nèi)容。
【問題2】(6分)
結(jié)合案例,請寫出計算公式并計算如下指標。
(1)電商系統(tǒng)在2019年10月份的系統(tǒng)可用率。
(2)電商系統(tǒng)在2019年第4季度的平均修復時間(MTTR)。
【問題3】(7分)
IT服務部署實施的計劃階段,需充分考慮服務過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,預先定義應急響應方法,請指出應急響應所需的要素或主要活動。
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(1)服務臺中各崗位的角色與職責。 (2)服務臺的主要工作流程。 (3)記錄事件與服務請求的具體要求。 (4)事件與服務請求分派的原則。 (5)事件回訪的相關(guān)規(guī)定與要求。 (6)服務臺的績效考核指標。 可用率:99.93% mttr:30分鐘 主要要素:人員 工具 預案方法,通信手段,聯(lián)系方式、備件、流程、風險評估

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1.服務臺管理制度包括: (1)服務臺中各崗位的角色與職責 (2)服務臺的主要工作流程 (3)記錄事件與服務請求的具體要求 (4)事件與服務請求的分派原則 (5)事件回訪的相關(guān)規(guī)則和要求 (6)服務臺的績效考核要求 2.系統(tǒng)可用率 = 系統(tǒng)平均穩(wěn)定運行時間 + 系統(tǒng)平均修復時間 (1) 系統(tǒng)平均穩(wěn)定運行時間 = 系統(tǒng)無故障運行時間 / 系統(tǒng)故障次數(shù) 系統(tǒng)平均修復時間 = 系統(tǒng)故障時間 / 系統(tǒng)故障次數(shù) 系統(tǒng)無故障運行時間 = 系統(tǒng)運行時間 / 系統(tǒng)故障次數(shù) (2) 系統(tǒng)平均修復時間 = 系統(tǒng)故障時間 / 系統(tǒng)故障次數(shù) 3. (1)風險評估 (2)應急響應的觸發(fā)、通知機制 (3)制定應急預案 (4)成立應急響應組織,明確由何人負責啟動應急預案 (5)恢復服務所需的行動步驟和相應的負責人 (6)應急預案的培訓與演練 (7)日常監(jiān)督與預警

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