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PMP?每日一練試題(2023/1/21)

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PMP?每日一練試題內(nèi)容(2023/1/21)

  • 試題1

    項(xiàng)目章程獲得批準(zhǔn)不久之后,項(xiàng)目發(fā)起人離開組織,并由一名高級經(jīng)理替代,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?
    A、將最新的項(xiàng)目報(bào)告發(fā)送給新發(fā)起人
    B、向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)介紹新發(fā)起人
    C、與新項(xiàng)目發(fā)起人開會,獲得項(xiàng)目支持
    D、要求新項(xiàng)目發(fā)起人重新批準(zhǔn)項(xiàng)目章程

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4650517116.html

  • 試題2

    客戶申請破產(chǎn),項(xiàng)目在完工前結(jié)束,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先在最終項(xiàng)目報(bào)告中包含什么文件?
    A、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
    B、將未完成的可交付成果文件轉(zhuǎn)移給運(yùn)營小組
    C、項(xiàng)目績效報(bào)告
    D、項(xiàng)目終止原因

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/462587603.html

  • 試題3

    項(xiàng)目范圍很清楚,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過類似的工作?,F(xiàn)在項(xiàng)目的SPI=0.7,項(xiàng)目經(jīng)理了解到一名成員被發(fā)起人要求執(zhí)行其認(rèn)為對項(xiàng)目很重要的額外工作,項(xiàng)目經(jīng)理為避免這種情況,本應(yīng)該∶
    A、改進(jìn)溝通,確保所有需求都滿足
    B、根據(jù)新需求對項(xiàng)目范圍變更
    C、停止進(jìn)行工作
    D、開展變更必須通過CCB進(jìn)行溝通

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4740715950.html

  • 試題4

    相關(guān)方改變項(xiàng)目計(jì)劃或執(zhí)行的能力,在影響作用方格或相關(guān)方立方體中被稱為().
    A、利益
    B、權(quán)力
    C、影響
    D、作用

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4955211143.html

  • 試題5

    在項(xiàng)目執(zhí)行期間的一次客戶會議中,客戶通知項(xiàng)目經(jīng)理,他已經(jīng)沒有錢繼續(xù)做這個(gè)項(xiàng)目了。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先做什么?()
    A、放慢工作速度,以便客戶有時(shí)間籌集資金
    B、削減工作范圍并開始收尾工作
    C、停止所有工作,等到客戶的資金到位后再接著做
    D、停止工作并解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4838816254.html

  • 試題6

    某項(xiàng)目組在周會統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目進(jìn)度落后,要想進(jìn)一步采取措施,項(xiàng)目經(jīng)理決定采用快速跟進(jìn)的方式進(jìn)行修正。請問快速跟進(jìn)通常關(guān)注什么?
    A、關(guān)注依賴關(guān)系和邏輯順序
    B、關(guān)注資源的使用費(fèi)率
    C、關(guān)注時(shí)間單位
    D、關(guān)注執(zhí)行人員

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4770916355.html

  • 試題7

    項(xiàng)目經(jīng)理注意到兩名團(tuán)隊(duì)成員的矛盾正導(dǎo)致項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精神動力分散。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么解決矛盾并恢復(fù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)注意力?
    A、給這兩人簽發(fā)口頭警告
    B、重新分配資源,避免將來沖突
    C、與團(tuán)隊(duì)開會,確定關(guān)鍵問題所在,并允許公開討論解決
    D、上報(bào)發(fā)起人

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/4726127165.html

  • 試題8

    一家公司開始進(jìn)行敏捷實(shí)踐,以便更好的接觸全球客戶和市場,在過渡期間,很多團(tuán)隊(duì)都在與這個(gè)變化做斗爭,因此影響士氣,敏捷教練應(yīng)該怎樣做才能最好的利用敏捷實(shí)踐并實(shí)現(xiàn)高績效?
    A. 與團(tuán)隊(duì)成員單獨(dú)開會,為他們提供項(xiàng)目及其對組織帶來好處的一個(gè)大藍(lán)圖
    B.與團(tuán)隊(duì)及其經(jīng)理緊密合作,通過輔導(dǎo)、指導(dǎo)、教學(xué)和推進(jìn)來識別和解決問題
    C. 僅在團(tuán)隊(duì)層面教導(dǎo),提供有關(guān)期望的信息,并幫助個(gè)人提升技能
    D. 獲得相關(guān)方對團(tuán)隊(duì)有效性的反饋,并與團(tuán)隊(duì)分享

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5253627564.html

  • 試題9

    一個(gè)在地理位置上分散的團(tuán)隊(duì)正在從事一個(gè)IT項(xiàng)目,他們發(fā)現(xiàn)自己會改寫彼此的代碼, 有時(shí)還會處理相同的功能,Scrum主管正在評估他們?nèi)绾文軌虼龠M(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間更加一致的溝通,從而避免這些問題,Scrum主管應(yīng)該怎么做?
    A.舉行沖刺評審
    B.召開回顧總結(jié)會議
    C.安排每日站會
    D.開發(fā)一個(gè)任務(wù)分配系統(tǒng)

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5253312224.html

  • 試題10

    那種討論類型描述了有效的回顧會的特點(diǎn)?
    A.沒有任何目標(biāo)和行動的開放式討論
    B.在高度流程導(dǎo)向的討論中,處理所有解決的問題
    C.在沒有時(shí)間盒的情況下,進(jìn)行流程和行動導(dǎo)向的討論
    D.在有時(shí)間盒的情況下,進(jìn)行目標(biāo)和行動導(dǎo)向的討論

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.ichunya.com/st/5303325208.html

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