• 試題1

  人力資源計(jì)劃編制的輸出不包括（ ）。
  A. 角色和職責(zé)
  B. 人力資源模板
  C. 項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖
  D. 人員配備管理計(jì)劃

• 試題2

  （）不屬于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)。
  A、終端移動(dòng)性
  B、業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)的弱關(guān)聯(lián)性
  C、業(yè)務(wù)使用的私密性
  D、終端和網(wǎng)絡(luò)的局限性
  

• 試題3

  （ ）involves comparing actual or planned project practices to those of other projects to generate ideas for improvement and to provide a basis by which to measure performance. These other projects can be within the performing organization or outside of it, and can be within the same or in another application area.
  A．Metrics      B．Measurement     C．Benchmarking     D．Baseline

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2023/1/26）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  編制人力資源計(jì)劃的輸出是項(xiàng)目人力資源計(jì)劃

  人力資源計(jì)劃的內(nèi)容：

  1、角色和職責(zé)的分配。

  2、項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖

  3、人員配備管理計(jì)劃

  
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)具有以下特點(diǎn)：終端移動(dòng)性、業(yè)務(wù)使用的私密性、終端和網(wǎng)絡(luò)的局限性、業(yè)務(wù)與終端、網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)關(guān)聯(lián)性。
  

  移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)詳解：http://www.ichunya.com/pm1/50146.html

  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  參考譯文：基準(zhǔn)分析涉及到將實(shí)際或計(jì)劃的項(xiàng)目實(shí)踐與其他項(xiàng)目進(jìn)行比較，以產(chǎn)生改進(jìn)的思想并提供一個(gè)測量績效的基準(zhǔn)。其他項(xiàng)目可以是執(zhí)行組織內(nèi)部的，也可以是外部的，可以是同一個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的，也可以是其他應(yīng)用領(lǐng)域的。