• 試題1

  某項(xiàng)目各項(xiàng)工作的先后順序及工作時(shí)間如下表所示，該項(xiàng)目的總工期為（）天
  
  A、31
  B、32
  C、33
  D、34

• 試題2

  以下關(guān)于大型及復(fù)雜項(xiàng)目的說法，錯(cuò)誤的是（）
  A、一般項(xiàng)目的計(jì)劃主要關(guān)注項(xiàng)目活動(dòng)的計(jì)劃，而大型項(xiàng)目，制定活動(dòng)計(jì)劃之前，必須先確定用什么方法和過程來完成項(xiàng)目。
  B、在大型及復(fù)雜項(xiàng)目中建立統(tǒng)一的項(xiàng)目過程可以大大提高項(xiàng)目之間的協(xié)作效率
  C、在大型項(xiàng)目中，定期檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況和整體績效重新排列項(xiàng)目的優(yōu)先順序，從資源上優(yōu)先支持進(jìn)展好的項(xiàng)目可以避免多個(gè)項(xiàng)目之間出現(xiàn)資源沖突
  D、在對(duì)大型及復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施跟蹤和控制的過程中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是對(duì)項(xiàng)目過程的持續(xù)改進(jìn)
  

• 試題3

  關(guān)于知識(shí)管理的描述，不正確的是：（）。
  A．知識(shí)包含顯性知識(shí)，隱性知識(shí)和共享知識(shí)三類
  B．隱性知識(shí)通常是指難以表達(dá)，隱含于過程和行動(dòng)中的非結(jié)構(gòu)化
  C．可通過利益驅(qū)動(dòng)促進(jìn)隱性知識(shí)共享
  D．組織結(jié)構(gòu)扁平化，決策權(quán)向下層移動(dòng)，是學(xué)習(xí)型組織的特征之一
  

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2023/6/14）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  這題很簡單，畫出網(wǎng)絡(luò)圖即可

  

  關(guān)鍵路徑為：ADFGI,工期為32

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析：解析：在對(duì)大型及復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施跟蹤和控制的過程中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是獲取項(xiàng)目的實(shí)施績效和項(xiàng)目的基準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行比較。

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：選項(xiàng)A：知識(shí)可分為兩類，分別是顯性知識(shí)（ explicit knowledge）與隱性知識(shí)( tacitknowledge)。
  選項(xiàng)B：隱性知識(shí)是指難以表達(dá)、隱含于過程和行動(dòng)中的非結(jié)構(gòu)化知識(shí),是知竅(Know-how,技能知識(shí)）和知人(Know-who，人力知識(shí)）兩方面的知識(shí)，
  選項(xiàng)C：通過利益驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)隱性知識(shí)共享。
  選項(xiàng)D：學(xué)習(xí)型組織的含義為面臨劇烈變化的外在環(huán)境，組織應(yīng)力求精簡、扁平化、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造，以維持競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)型組織的特征：學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的，即從最上面的決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權(quán)向組織結(jié)構(gòu)的下層移動(dòng),讓最下層單位擁有充分的自決權(quán)，并對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)，從而形成扁平化組織結(jié)構(gòu)