信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題(2023/7/25)
試題1
合同可以變更,但是當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為( )。
A.未變更
B.部分變更
C.已經(jīng)變更
D.變更為可撤銷
試題2
()不屬于項(xiàng)目型組織的缺點(diǎn)
A、目標(biāo)單一
B、員工缺乏事業(yè)上的連續(xù)性和保障
C、不利于溝通、技術(shù)知識(shí)共享
D、管理成本過(guò)高
試題3
項(xiàng)目經(jīng)理向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況時(shí)最適合采用( )。信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析(2023/7/25)
試題1
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:
合同法第七十八條 當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。
《中華人民共和國(guó)合同法》:http://www.ichunya.com/pm/10057.html
試題2
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:
目標(biāo)單一是項(xiàng)目型組織的優(yōu)點(diǎn)
項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn):http://www.ichunya.com/pm/8690.html
試題3
信管網(wǎng)參考答案:C
信管網(wǎng)參考解析:工作績(jī)效報(bào)告是為制定決策、采取行動(dòng)或引起關(guān)注而匯編工作績(jī)效信息,所形成的實(shí)物或電子項(xiàng)目文件,是可以正式提交給干系人,能全面反映項(xiàng)目情況的正式文件。
工作績(jī)效數(shù)據(jù)在執(zhí)行項(xiàng)目的工作過(guò)程中,從每個(gè)正在執(zhí)行的活動(dòng)中收集到的原始觀察結(jié)果和測(cè)量值。是能反映項(xiàng)目當(dāng)前情況(主要是范圍,進(jìn)度,成本)的原始的、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)
工作績(jī)效信息是從各控制過(guò)程收集,并結(jié)合相關(guān)背景和跨領(lǐng)域關(guān)系進(jìn)行整合分析而得到的績(jī)效數(shù)據(jù)。是用工作績(jī)效數(shù)據(jù)和基準(zhǔn)計(jì)劃的對(duì)比結(jié)果,是對(duì)工作績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行處理后的結(jié)果。
此題目中最容易混淆工作績(jī)效報(bào)告、工作績(jī)效信息、工作績(jī)效數(shù)據(jù)的概念。
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