• 試題1

  下列關(guān)于面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)的描述，正確的是（  ）。
  A. 面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)描述軟件要做什么
  B. 面向?qū)ο蠓治霾恍枰紤]技術(shù)和實(shí)現(xiàn)層面的細(xì)節(jié)
  C. 面向?qū)ο蠓治龅妮斎胧敲嫦驅(qū)ο笤O(shè)計(jì)的結(jié)果
  D. 面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的結(jié)果是簡(jiǎn)單的分析模型

• 試題2

  溝通、領(lǐng)導(dǎo)和磋商是屬于（ ）的技能。
  A.項(xiàng)目管理
  B.一般管理
  C.團(tuán)隊(duì)管理
  D.執(zhí)行管理

• 試題3

  某公司要把4個(gè)有關(guān)能源工程項(xiàng)目承包給4個(gè)互不相關(guān)的外商投標(biāo)者，規(guī)定每個(gè)承包商只能且必須承包一個(gè)項(xiàng)目，在總費(fèi)用最小的條件下確定各個(gè)項(xiàng)目的承包者，總費(fèi)用為（）。（各承包商對(duì)工程的報(bào)價(jià)如下表所示）
  
  A、70
  B、69
  C、71
  D、68

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2023/9/3）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  面向?qū)ο蠓治鲋饕鉀Q的問題是系統(tǒng)要“做什么”，即描述系統(tǒng)的邏輯模型。通常它不考慮具體的技術(shù)和實(shí)現(xiàn)層面的細(xì)節(jié)。面向?qū)ο蠓治龅慕Y(jié)果是面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的輸入。面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)主要解決的問題是系統(tǒng)要“怎么做”，即描述系統(tǒng)的物理模型。

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  “一般管理“技能，更為通俗的說法為“軟技能”包括人際關(guān)系管理。軟技能包含：
  (1)有效的溝通，即有效交流信息。
  (2)對(duì)組織施加影響，即“讓事情辦成”的能力。
  (3)領(lǐng)導(dǎo)能力，即形成一個(gè)前景和戰(zhàn)略并組織人員實(shí)現(xiàn)它的能力。
  (4)激勵(lì)，就是激勵(lì)人員達(dá)到高水平的生產(chǎn)率并克服變革的阻力。
  (5)談判和沖突管理，就是與其他人談判取得一致或達(dá)成協(xié)議。
  (6)解決問題，就是首先定義問題、明確問題，然后做出決策解決問題。

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：

  本題為運(yùn)籌學(xué)中標(biāo)準(zhǔn)的指派問題
  下面用匈牙利法求解
  （1）行變換，找出每一行（每一列）的最小值，然后讓每一行（每一列）都減去這個(gè)數(shù)
  （2）試指派，找獨(dú)立的零元素。獨(dú)立零元素個(gè)數(shù)為m，矩陣階數(shù)為以，當(dāng)m=n時(shí)，問題得解