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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2023/11/22）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2023年11月23日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2023/11/22）

試題1
新項(xiàng)目經(jīng)理接管一個(gè)處于執(zhí)行階段的項(xiàng)目。一些項(xiàng)目成員正在尋找其他工作，并希望離開(kāi)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。為確保保留對(duì)項(xiàng)目至關(guān)重要的技能人才，應(yīng)考慮使用哪種技術(shù)?
A．團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B．情商
C．多標(biāo)準(zhǔn)決策分析
D．組軹理論
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試題參考答案：A
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/5474111283.html
試題2

根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，（）是不正確的。
A．創(chuàng)作作品的公民是作者
B．由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者
C．如無(wú)相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者
D．改編、翻譯、注釋、整理已有作品而產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)仍歸原作品的作者
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試題參考答案：D
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/577199.html
試題3

某政府公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目，在編制了招標(biāo)文件并發(fā)布了招標(biāo)公告后，招標(biāo)人應(yīng)隨即（）
A、組織專(zhuān)家對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審
B、出售招標(biāo)文件，對(duì)潛在投標(biāo)人資格預(yù)審
C、接受參與投標(biāo)人的投標(biāo)書(shū)
D、由評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行預(yù)審
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試題參考答案：B
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/125326277.html
試題4
在項(xiàng)目組合管理生命周期中，（）屬于啟動(dòng)階段的活動(dòng)。
A．確定項(xiàng)目組合組件范圍
B．項(xiàng)目組合組件的優(yōu)先排列順序
C．為項(xiàng)目組合及其組件定義長(zhǎng)期路線圖
D．治理機(jī)構(gòu)、發(fā)起人和干系人責(zé)任的確認(rèn)
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試題參考答案：C
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/568089520.html
試題5
項(xiàng)目經(jīng)理在做軟件項(xiàng)目成本估算時(shí)，先考慮了最不利的情況，估算出項(xiàng)目成本為120人日，又考慮了最有利的情況下項(xiàng)目成本為60人日，最后考慮一般情況下的項(xiàng)目成本可能為75人日，該項(xiàng)目最終的成本預(yù)算應(yīng)為（）人日。
A、100
B、90
C、80
D、75
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試題參考答案：C
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/325898299.html
試題6
項(xiàng)目經(jīng)理注意到可交付成果中的不一致性。應(yīng)該使用什么工具來(lái)確保任務(wù)執(zhí)行一致?（）
A．質(zhì)量核對(duì)單
B．控制圖
C．石川圖、
D．蒙特卡洛分析
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試題參考答案：A
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/546404306.html
試題7
網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同是指（）
A．通過(guò)數(shù)據(jù)互通和業(yè)務(wù)互聯(lián)，推動(dòng)供應(yīng)鏈上的企業(yè)和合作伙伴共享信息資源
B．通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化的協(xié)同生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資源共享和能力交易
C．通過(guò)企業(yè)與用戶的在線連接和實(shí)時(shí)交互，實(shí)現(xiàn)材料、設(shè)備、產(chǎn)品等生產(chǎn)要素的智能化
D．通過(guò)面向消費(fèi)者的個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的深度參與
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試題參考答案：A
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/547924665.html
試題8
在項(xiàng)目管理中，整合管理兼具統(tǒng)一、合并、溝通和（）的性質(zhì)，項(xiàng)目整合管理貫穿項(xiàng)目始終。
A．建立聯(lián)系
B．平衡關(guān)系
C．資源分配
D．管理風(fēng)險(xiǎn)
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試題參考答案：A
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/5634325332.html
試題9
以下（）是工作分析的主要目的。
A．確定工作的工資和福利
B．明確員工的個(gè)人喜好和偏好
C．明確所要完成的任務(wù)以及完成這些任務(wù)所需要的人員能力特征。
D．提高員工的工作滿意度和動(dòng)機(jī)水平
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試題參考答案：C
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/544904481.html
試題10
薪酬級(jí)差的含義是（）
A．同一個(gè)薪酬等級(jí)內(nèi)允許薪酬變動(dòng)的最大幅度
B．薪酬等級(jí)中相鄰兩個(gè)等級(jí)的目標(biāo)薪酬之間的差額
C．整個(gè)薪酬結(jié)構(gòu)中最高薪酬等級(jí)與最低薪酬等級(jí)的目標(biāo)薪酬的比值關(guān)系
D．相鄰兩級(jí)別之薪酬的重疊程度

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試題參考答案：B
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/545313888.html

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