試題1

（）is responsible for the attraction, selection, training, assessment, and rewarding of employees, while also overseeing organizational leadership and culture, and ensuring compliance with employment and labor laws.
A. Human resource management
B. Strategic analysis
C. Team management
D. RACI

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試題2

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試題3

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試題4

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試題5

根據《信息技術軟件產品評價質量特性及其使用指南GB/T 16260-2002》的定義，（ ）不屬于質量的功能性子特性。
A.適合性
B.準確性
C.互用性
D.適應性

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試題6

（ ）與《中華人民共和國政府采購法》的有關內容一致。
A．政府采購是指各級國家機關、事業(yè)單位和團體組織，使用貸款、財政性資金或自籌資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為
B．貨物是指各種形態(tài)和種類的物品，包括原材料、燃料、設備、產品等。工程是指建設工程，包括建筑物和構筑物的新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕等
C．在技術咨詢合同、技術服務合同履行過程中，受托人利用委托人提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術成果，屬于委托人。當事人另有約定的，按照其約定
D．中標人按照合同約定或者經招標人同意，可以將中標項目的部分非主體、非關鍵性工作分包給他人完成

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試題7

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試題8

Changes may be requested by any stakeholder involved with the project, but changes can be authorized only by （  ）．
A．executive IT manager
B．project manger
C．change control board
D．project sponsor

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試題9

（）a method of obtaining early feedback on requirements by providing a working model of  the expected product before actually building it
A、prototype
B、object oriented
C、structured method
D、iterative method

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試題10

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