系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題(2024/5/20)
試題1
關(guān)于進(jìn)度管理,不正確的是:()。試題2
關(guān)于資源管理的描述,不正確的是:()。試題3
以下關(guān)于我國現(xiàn)階段電子政務(wù)建設(shè)的敘述中,不正確的是()系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題答案解析(2024/5/20)
試題1
信管網(wǎng)參考答案:D
信管網(wǎng)參考解析:資源平衡(Resource Leveling)。為了在資源需求與資源供給之間取得平衡,根據(jù)資源制約對開始日期和結(jié)束日期進(jìn)行調(diào)整的一種技術(shù)。如果共享資源或關(guān)鍵資源只在特定時(shí)間可用,數(shù)量有限,或被過度分配,如一個(gè)資源在同一時(shí)段內(nèi)被分配至兩個(gè)或多個(gè)活動,就需要進(jìn)行資源平衡。也可以為保持資源使用量處于均衡水平而進(jìn)行資源平衡。資源平衡往往導(dǎo)致關(guān)鍵路徑改變,通常是延長。
資源平滑(Resource Smoothing)。對進(jìn)度模型中的活動進(jìn)行調(diào)整,從而使項(xiàng)目資源需求不超過預(yù)定的資源限制的一種技術(shù)。相對于資源平衡而言,資源平滑不會改變項(xiàng)目關(guān)鍵路徑,完工日期也不會延遲。也就是說,活動只在其自由浮動時(shí)間和總浮動時(shí)間內(nèi)延遲。因此,資源平滑技術(shù)可能無法實(shí)現(xiàn)所有資源的優(yōu)化。
試題2
信管網(wǎng)參考答案:C
信管網(wǎng)參考解析:懲罰權(quán)力(Coercive Power)。使用降職、扣薪、懲罰、批評、烕脅等負(fù)面手段的能力。懲罰權(quán)力很有力,但會對團(tuán)隊(duì)氣氛造成破壞。濫用懲罰權(quán)力會導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,應(yīng)謹(jǐn)慎使用。
試題3
信管網(wǎng)參考答案:C
信管網(wǎng)參考解析:
電子政務(wù)建設(shè)的主要任務(wù)具體分為八個(gè)方面:
(1)建設(shè)和整合統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)
(2)建設(shè)和完善重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)
(3)規(guī)劃和開發(fā)重要政務(wù)信息資源
(4)積極推進(jìn)公共服務(wù)
(5)基本建立電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障體系
(6)完善電子政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系
(7)加強(qiáng)公務(wù)員信息化培訓(xùn)和考核
(8)加快推進(jìn)電子政務(wù)法制建設(shè)
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