信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題(2024/9/2)
試題1
()不屬于“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用。試題2
關(guān)于知識(shí)管理的描述,不正確的是:()。試題3
下列描述中,( )不是軟件體系結(jié)構(gòu)研究的內(nèi)容。
A、軟件體系結(jié)構(gòu)描述語言及工具
B、軟件體系結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及驗(yàn)證
C、軟件開發(fā)過程中應(yīng)遵守的政策和法規(guī)
D、特定領(lǐng)域的體系結(jié)構(gòu)
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析(2024/9/2)
試題1
信管網(wǎng)參考答案:B
信管網(wǎng)參考解析:AIphaGo是人工智能應(yīng)用。
互聯(lián)網(wǎng)+:http://www.ichunya.com/pm1/71111.html
試題2
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:選項(xiàng)A:知識(shí)可分為兩類,分別是顯性知識(shí)( explicit knowledge)與隱性知識(shí)( tacitknowledge)。
選項(xiàng)B:隱性知識(shí)是指難以表達(dá)、隱含于過程和行動(dòng)中的非結(jié)構(gòu)化知識(shí),是知竅(Know-how,技能知識(shí))和知人(Know-who,人力知識(shí))兩方面的知識(shí),
選項(xiàng)C:通過利益驅(qū)動(dòng),促進(jìn)隱性知識(shí)共享。
選項(xiàng)D:學(xué)習(xí)型組織的含義為面臨劇烈變化的外在環(huán)境,組織應(yīng)力求精簡、扁平化、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造,以維持競爭力。學(xué)習(xí)型組織的特征:學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的,即從最上面的決策層到最下面的操作層,中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權(quán)向組織結(jié)構(gòu)的下層移動(dòng),讓最下層單位擁有充分的自決權(quán),并對產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé),從而形成扁平化組織結(jié)構(gòu)
試題3
信管網(wǎng)參考答案:C
信管網(wǎng)參考解析:
軟件體系結(jié)構(gòu)研究的內(nèi)容:
體系結(jié)構(gòu)描述語言及工具ADL:
體系結(jié)構(gòu)描述構(gòu)造與表示,如“4+1”模型;
軟件體系結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及驗(yàn)證:
體系結(jié)構(gòu)發(fā)展、演化和復(fù)用:
基于體系結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā)方法研究:
特定領(lǐng)域的體系結(jié)構(gòu)DAAS:
軟件體系結(jié)構(gòu)支持工具。
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