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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內容(2024/10/13)
信管網考友試題答案分享:
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1,沒有制定合理的項目管理計劃
2,項目監(jiān)控過程沒有整體變更控制程序
3,溝通管理計劃制定不充分,引入新成員沒有及時培訓,客戶信息與團隊成員無法進行準確有效的溝通
4,預估變更工作量的時候沒有進行全面評估 導致項目工期失控
5 .沒有及時識別風險,無相應措施。變更申請 變更初審 變更影響評估 變更審批 變更實施 變更效果監(jiān)控1,更新項目管理計劃,針對驗收形成計劃時間點提交客戶審核,整理目前已完成的工作,對照合同確認是否達到交付標準 實行分階段驗收
2 達到交付部分組織業(yè)務進行驗收測試,未達成部分明確工期,按實際節(jié)點安排驗收。
3,引入技術能力強 效率高的人員替換新手
4趕工
5更新項目溝通計劃,由專人專門匯報項目進度
信管網cnit**************:
1.沒有規(guī)劃好進度管理計劃;
2.沒有做好溝通管理;
3.風險應對措施不當;
4.沒有做好信息系統(tǒng)規(guī)劃,分析,設計工作;
5.盲目采用新人趕工。(1)成立變更委員會;
(2)提出變更申請;
(3)變更審批;
(4)是否批準變更,記錄經批準變更請求。(1)規(guī)劃好進度管理計劃;
(2)找專門的人才趕工;
(3)系統(tǒng)設計與實施并行;
(4)做好干系人溝通管理。
(5)增加監(jiān)控力度;
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1、變更申請,記錄變更提出人、提出時間、提出內容,形成變更正式材料。
2、變更評估,對變更內容的影響范圍、嚴重程度、經濟和技術可行性進行系統(tǒng)分析。
3、變更決策,由ccb決定是否實施變更。
4、變更實施,由管理人員指定人員在可控狀態(tài)下執(zhí)行變更。
5、變更驗證,由配置管理員及變更影響對象進行成果驗證,確認是否符合變更預期。
6、變更完成后通知干系人,并記錄歸檔。
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1.工期由10個月壓縮到6個月,工期太緊張
2.在沒完成初步設計的情況下,進行詳細設計和編碼,造成大量返工
3.招聘應屆生進入團隊,重新進行項目團隊磨合
4.沒有管理好跟客戶的溝通
5.質量管理沒做好,系統(tǒng)運行有問題,數(shù)據(jù)不一致
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1.沒有對變更請求進行充分的論證和評估
2.沒有制定變更控制流程
3.沒有考慮并行工作的風險
4.沒有考慮新增員工的可用性
5.沒有進行團隊建設和團隊管理
6.沒有與客戶建立有效的溝通渠道
7.制定的壓縮進度同時增加新功能的措施有問題
8.沒有管理質量和控制質量
9.劃分的子系統(tǒng)有問題變更申請
變更初審
變更方案論證
變更審批
實施變更
監(jiān)督變更實施
變更有效性評估
變更收尾1.召集子項目負責人,了解項目中的問題,并提出解決措施
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