• 試題1

  某項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每周組織羽毛球活動(dòng)，根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該活動(dòng)滿(mǎn)足了項(xiàng)目成員（ ）的需求。
  A、生理
  B、受尊重
  C、社會(huì)交往
  D、自我實(shí)現(xiàn)
  

• 試題2

  關(guān)于白盒測(cè)試，以下敘述正確的是（  ）。
  A. 根據(jù)程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試
  B. 從頂部開(kāi)始往下逐個(gè)模塊地加入測(cè)試
  C. 從底部開(kāi)始往上逐個(gè)模塊地加入測(cè)試
  D. 按照程序規(guī)格說(shuō)明書(shū)對(duì)程序的功能進(jìn)行測(cè)試，不考慮其內(nèi)部結(jié)構(gòu)

• 試題3

  （）不是獲取需求的方法。
  A、問(wèn)卷調(diào)查
  B、會(huì)議討論
  C、獲取原型
  D、決策分析

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2025/6/9）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  軟題庫(kù)題目：https://www.ruantiku.com/shiti/1260711337.html

  社會(huì)交往的需求常見(jiàn)的激勵(lì)措施：定期員工活動(dòng)、聚會(huì)、比賽、俱樂(lè)部等。

  馬斯洛的需求層次理論：

  (1)生理需求(Physiological needs)：對(duì)衣食住行等需求都是生理需求，這類(lèi)需求的級(jí)別最低，人們?cè)谵D(zhuǎn)向較高層次的需求之前，總是盡力滿(mǎn)足這類(lèi)需求。常見(jiàn)的激勵(lì)措施：?jiǎn)T工宿舍、工作餐、工作服、班車(chē)、工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

  (2)安全需求(Safety needs)：包括對(duì)人身安全、生活穩(wěn)定、不致失業(yè)以及免遭痛苦、威脅或疾病等的需求。和生理需求一樣，在安全需求沒(méi)有得到滿(mǎn)足之前，人們一般不追求更高層的需求。常見(jiàn)的激勵(lì)措施：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障、長(zhǎng)期勞動(dòng)合同、意外保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

  (3)社會(huì)交往的需求(Love and belonging needs)：包括對(duì)友誼、愛(ài)情以及隸屬關(guān)系的需求。當(dāng)生理需求和安全需求得到滿(mǎn)足后，社交需求就會(huì)突出出來(lái)，進(jìn)而產(chǎn)生激勵(lì)作用。這些需求如果得不到滿(mǎn)足，就會(huì)影響員工的精神，導(dǎo)致高缺勤率、低生產(chǎn)率、對(duì)工作不滿(mǎn)及情緒低落。常見(jiàn)的激勵(lì)措施：定期員工活動(dòng)、聚會(huì)、比賽、俱樂(lè)部等。

  (4)受尊重的需求(Esteem needs)：自尊心和榮譽(yù)感。榮譽(yù)來(lái)自別人，自尊來(lái)自自己。常見(jiàn)的激勵(lì)措施：榮譽(yù)性的獎(jiǎng)勵(lì)，形象、地位的提升，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，作為?dǎo)師培訓(xùn)別人等。

  (5)自我實(shí)現(xiàn)的需求(Self-actualization)：實(shí)現(xiàn)自己的潛力，發(fā)揮個(gè)人能力到最大程度，使自己越來(lái)越成為自己所期望的人物。達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)境界的人，必須干與其能力相稱(chēng)的工作，這樣才會(huì)使他們感到最大的快樂(lè)。常見(jiàn)的激勵(lì)措施：給他更多的空間讓他負(fù)責(zé)、讓他成為智囊團(tuán)、參與決策、參與公司的管理會(huì)議等。

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：

  測(cè)試的關(guān)鍵是測(cè)試用例的設(shè)計(jì)，其方法可分成兩類(lèi)：白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試。
  白盒測(cè)試是把程序看成裝在一只透明的白盒子里，測(cè)試者完全了解程序的結(jié)構(gòu)和處理過(guò)程。它根據(jù)程序的內(nèi)部邏輯來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試用例，檢查程序中的邏輯通路是否都按預(yù)定的要求正確地工作。

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析：

  信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求獲取最常用的方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查法、會(huì)議討論法、界面原型法、可運(yùn)行原型系統(tǒng)法。

  決策分析是一種運(yùn)籌學(xué)方法，決策分析是研究決策者在復(fù)雜而不確定環(huán)境下如何進(jìn)行決策的理論和方法。決策分析的目的在于提供一種適于解決包括主觀(guān)因素（決策者的判斷及偏好）在內(nèi)的的復(fù)雜決策問(wèn)題的系統(tǒng)分析方法，其目的在于改進(jìn)決策過(guò)程，提高決策準(zhǔn)確性。