系統(tǒng)規(guī)劃與管理師作為軟考高級的一項考試，通過了系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的人員將在單位承擔起系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計以及系統(tǒng)運行管理的職責，信息系統(tǒng)規(guī)劃是將組織目標、支持組織目標所必需的信息、提供這些必需信息的信息系統(tǒng)，以及這些信息系統(tǒng)的實施等諸要素集成的信息系統(tǒng)方案，是面向組織中信息系統(tǒng)發(fā)展遠景的系統(tǒng)開發(fā)計劃。主要系統(tǒng)規(guī)劃的主要職責如下：

根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試大綱和教程說明：

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師是指在組織中承擔：參與組織的IT戰(zhàn)略規(guī)劃；策劃組織的IT服務(wù)目標和內(nèi)容；確定服務(wù)成本，配置服務(wù)資源；評估、分析信息系統(tǒng)的運營成本和效益；制定IT服務(wù)計劃和IT服務(wù)方案；制定組織的IT服務(wù)標準和制度；監(jiān)控IT服務(wù)計劃和方案的執(zhí)行；提升IT服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量；管理IT服務(wù)團隊等職責的高級管理人員。

具體來說主要包括以下方面：

(1) 系統(tǒng)目標與范圍的描述。首先要確定信息系統(tǒng)目標；確定系統(tǒng)界面，系統(tǒng)與外部的信息聯(lián)系；系統(tǒng)的主要功能；系統(tǒng)與企業(yè)其他計算機的應(yīng)用。

(2) 系統(tǒng)運行環(huán)境描述。它是說明系統(tǒng)運行在管理方面的基本要求與條件，包括管理思想及管理方法變革的設(shè)想、業(yè)務(wù)流程重組及組織機構(gòu)的變化、職能調(diào)整的設(shè)想。

(3) 信息系統(tǒng)的硬件與系統(tǒng)軟件配置。它是說明計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的配置要求，系統(tǒng)軟件的配置要求。其目的是通過系統(tǒng)配置可以比較準確地估計出系統(tǒng)的總投資，有利于領(lǐng)導對是否開發(fā)信息系統(tǒng)進行決策。

(4) 系統(tǒng)開發(fā)計劃。在計劃中要確定系統(tǒng)開發(fā)策略(即系統(tǒng)開發(fā)的方式與方法) ，開發(fā)階段的劃分，開發(fā)的優(yōu)先順序及每階段投入資源的預算，系統(tǒng)運行環(huán)境的形成與優(yōu)化方案。

而系統(tǒng)管理的主要職責如下：對信息系統(tǒng)的功能與性能、日常應(yīng)用、相關(guān)資源、運營成本、安全等進行監(jiān)控、管理與評估，并為用戶提供技術(shù)支持；能對信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題采取必要的措施或?qū)ο到y(tǒng)提出改進建議；能建立服務(wù)質(zhì)量標準，并對服務(wù)的結(jié)果進行評估；能參與信息系統(tǒng)的開發(fā)，代表用戶和系統(tǒng)管理者對系統(tǒng)的分析設(shè)計提出評價意見，對運行測試和新舊系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換進行規(guī)劃和實施；具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平，能指導信息系統(tǒng)運行管理員安全、高效地管理信息系統(tǒng)的運行。

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