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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文不及格的情況和原因
來源:信管網(wǎng) 2018年08月30日 【所有評論 分享到微信

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文不及格的情況

1、虛構(gòu)情節(jié),文章中有較嚴重的不真實或者不可信的內(nèi)容出現(xiàn)的論文。

2、未能詳細討論項目開發(fā)的實踐經(jīng)驗,主要從書本知識和根據(jù)資料摘錄進行討論的論文。

3、所討論的內(nèi)容與方法過于陳舊,或者項目的水準相對非常低效的論文。例如,數(shù)據(jù)庫設計僅討論了FOXPRO,且沒有鮮明特色的應用,開發(fā)的是僅能用于單機版的(孤立型的)規(guī)模很小的、并且沒有特色的應用項目。

4、內(nèi)容不切題意,或者內(nèi)容相對很空洞,基本上是泛泛而談的,沒有較為深入體會的論文。

5、正文與摘要的篇幅過于小的論文(如正文少于1200字)

6、文理很不通順,錯別字很多,條理與思路不清晰,字跡過于潦草等情況相對嚴重的論文。

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