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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2019/1/27)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2019年01月28日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/1/27)

試題二(25 分)
閱讀以下關(guān)于成本管理的敘述,回答問題1 至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
一個(gè)預(yù)算100 萬(wàn)的項(xiàng)目,為期12 周,現(xiàn)在工作進(jìn)行到第八周。已知成本預(yù)算是64 萬(wàn),實(shí)際成本支出是68 萬(wàn),掙值為54 萬(wàn)。
【問題1】(8 分)

請(qǐng)計(jì)算成本偏差(CV)、進(jìn)度偏差(SV)、成本績(jī)效指數(shù)CPI、進(jìn)度績(jī)效指數(shù)SPI。

【問題2】(5 分)
根據(jù)給定數(shù)據(jù),近似畫出該項(xiàng)目的預(yù)算成本、實(shí)際成本和掙值圖。
【問題3】(12 分)
對(duì)以下四幅圖表,分別分析其所代表的效率、進(jìn)度和成本等情況,針對(duì)每幅圖表所反映的問題,可采取哪些調(diào)整措施?

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問題1: <br>  cv=ev-ac=54-68=-14萬(wàn) <br>  sv=ev-pv=54-64=-10萬(wàn) <br>  cpi=ev/ac=54/68=79.41% <br>  spi=ev/pv=54/64=84.375% <br>問題2: <br>  

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一、 因?yàn)閜v=64萬(wàn) ac=68萬(wàn) ev=54萬(wàn) 所以cv=ev-ac=54-68=-14萬(wàn) sv=ev-pv=54-64=-10萬(wàn) cpi=ev/ac=54/68=0.79<1 sv=ev/pv=54/64=0.84<1 進(jìn)度滯后,成本超支。 二、 三、1圖:成本超支,進(jìn)度滯后 2圖:成本節(jié)約,進(jìn)度滯后 3圖:成本超支,進(jìn)度提前 4圖:成本節(jié)約,進(jìn)度提前

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問題1:

pv=64
ev=54
ac=68

cv=ev-ac=54-68=-14
sv=ev-pv=54-64=-10
cpi= ev/ ac= 54/68=79.4%
spi=ev/pv=54/64=84.4

問題2:





問題3:
(1)ac>pv>ev,成本超支,進(jìn)度落后:加強(qiáng)成本控制,節(jié)約成本,投入有經(jīng)驗(yàn)的人員,趕工,提高效率,減少項(xiàng)目范圍
(2)pv>ac=ev,成本平衡,進(jìn)度落后:趕工,并行工作,投入有經(jīng)驗(yàn)的人員
(3)ac=ev>pv,成本平衡,進(jìn)度超前,加強(qiáng)質(zhì)量控制,加強(qiáng)成本控制
(4)ev>pv>ac,成本節(jié)約,進(jìn)度超前:加強(qiáng)質(zhì)量控制,進(jìn)行人員培訓(xùn)

趕工,并行工作,投入有經(jīng)驗(yàn)的人員,增加人員,減少項(xiàng)目范圍,提高效率
質(zhì)量控制,成本控制,人員培訓(xùn)

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