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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2019/2/9）

試題一（25 分）
閱讀下列人力資源管理問(wèn)題的敘述，回答問(wèn)題1 至問(wèn)題3，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
M 是負(fù)責(zé)某行業(yè)一個(gè)大型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，因人手比較緊張，M 從正在從事編程工作的高手中選擇了小張作為負(fù)責(zé)軟件子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，小張同時(shí)兼任模塊的編程工作，這種安排導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控。
【問(wèn)題1】（4 分）
請(qǐng)用150 字以內(nèi)的文字，分析導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控的可能原因。
【問(wèn)題2】（9 分）
請(qǐng)用200 字以內(nèi)的文字，說(shuō)明你認(rèn)為M 事先應(yīng)該怎么做才能讓小張作為子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，并避免軟件子項(xiàng)目失控？
【問(wèn)題3】（12 分）
請(qǐng)用400 字以內(nèi)的文字，概述典型的系統(tǒng)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成？敘述在組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)方面所需的活動(dòng)，結(jié)合實(shí)例說(shuō)明。

信管網(wǎng)fbb520number：
1.小張缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，不是單一從事一項(xiàng)工作。 2.對(duì)小張進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)，讓其從事專一項(xiàng)目管理。 3.項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、質(zhì)量管理人員；需要對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，建立相關(guān)管理制度，進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核。