系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師當(dāng)天每日一練試題地址：www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2

往期系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題匯總：www.ichunya.com/class27-2-1.aspx

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題（2020/2/6）在線測(cè)試：www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2020/2/6

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題內(nèi)容（2020/2/6）

試題1：

關(guān)于項(xiàng)目的人力資源管理，說(shuō)法正確的是（  ）。
A．項(xiàng)目的人力資源與項(xiàng)目干系人二者的含義一致
B．項(xiàng)目經(jīng)理和職能經(jīng)理應(yīng)協(xié)商確保項(xiàng)目所需的員工按時(shí)到崗并完成所分配的項(xiàng)目任務(wù)
C．為了保證項(xiàng)目人力資源管理的延續(xù)性，項(xiàng)目成員不應(yīng)變化
D．人力資源行政管理工作一般不是項(xiàng)目管理小組的直接責(zé)任，所以項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理小組不應(yīng)參與到人力資源的行政管理工作中去

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/10336.html
試題參考答案：B

試題2：

某個(gè)配置項(xiàng)的版本由1.11變?yōu)?.12，按照配置版本號(hào)規(guī)則表明（ ）。
A.  目前配置項(xiàng)處于正在修改狀態(tài)，配置項(xiàng)版本升級(jí)幅度較大
B.  目前配置項(xiàng)處于正在修改狀態(tài)，配置項(xiàng)版本升級(jí)幅度較小
C.  目前配置項(xiàng)處于正式發(fā)布狀態(tài)，配置項(xiàng)版本升級(jí)幅度較小
D.  目前配置項(xiàng)處于正式發(fā)布狀態(tài)，配置項(xiàng)版本升級(jí)幅度較大

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/609210.html
試題參考答案：B

試題3：

軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)在軟件開(kāi)發(fā)中具有重要作用，但其不應(yīng)作為（）
A、軟件設(shè)計(jì)的依據(jù)        
B、生命周期估算的依據(jù)
C、軟件驗(yàn)收的依據(jù)       
D、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的依據(jù)

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/120854161.html
試題參考答案：B

試題4：

以下關(guān)于合同變更的敘述中，（）是不正確的。
A．合同變更一般處理程序如下：變更的提出、變更請(qǐng)求的審查、變更的批準(zhǔn)、變更的實(shí)施
B．變更申請(qǐng)可以以口頭形式提出，變更評(píng)估必須采取書(shū)面方式
C．對(duì)于任何變更的評(píng)估都應(yīng)該有變更影響分析
D．合同變更的處理由合同變更控制系統(tǒng)來(lái)完成  

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/1406529199.html
試題參考答案：B

試題5：

以下技術(shù)服務(wù)工作中，（）不屬于IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)。
A．某大型國(guó)企中，對(duì)于用戶終端的軟件及硬件管理和日常維護(hù)
B．對(duì)提供互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的機(jī)房?jī)?nèi)各類服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)性能等進(jìn)行監(jiān)控和故障恢復(fù)
C．對(duì)某省稅務(wù)局的稅務(wù)稽查系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、對(duì)其數(shù)據(jù)庫(kù)定期檢查、優(yōu)化、備份   
D．某工業(yè)企業(yè)由于業(yè)務(wù)流程變化，對(duì)其使用的生產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/2319619923.html
試題參考答案：D

試題6：

支付系統(tǒng)通常具有以下所有特點(diǎn)，除了
A、由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中具有相應(yīng)權(quán)力的成員證明賣(mài)方已經(jīng)令人滿意地完成了相關(guān)工作之后，才能進(jìn)行付款
B、所有支付都必須嚴(yán)格按照合同條款進(jìn)行并加以記錄
C、在向賣(mài)方付款之前，通常都要對(duì)合同價(jià)格和其他條款進(jìn)行重新談判
D、一般都通過(guò)買(mǎi)方的應(yīng)付賬款系統(tǒng)向賣(mài)方付款

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/342973914.html
試題參考答案：C

試題7：

以下關(guān)于編制人力資源計(jì)劃的工具和技術(shù)的敘述中，不正確的是（）。
A、可使用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé)
B、每個(gè)工作包可分配多人負(fù)責(zé)，做好工作備份
C、職責(zé)分配矩陣是反映團(tuán)隊(duì)成員與其承擔(dān)工作之間聯(lián)系的最直觀的方法
D、描述職責(zé)時(shí)，需要讓每一位項(xiàng)目成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)

試題解析與討論：www.ichunya.com/st/357758280.html
試題參考答案：B

試題8： In project management and systems engineering, (     ) is a deliverable-oriented breakdown of a project into smaller components. It is a key project deliverable that organizes the team's work into manageable sections.
A. RBS
B. PBS
C. GBS
D. WBS
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/3892224100.html
試題參考答案：D

試題9： 關(guān)于項(xiàng)目評(píng)估及論證的描述，不正確的是（）。
A、“先論證，后決策”是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本原則
B、項(xiàng)目論證應(yīng)該圍繞著市場(chǎng)需求、開(kāi)發(fā)技術(shù)、人力資源三個(gè)方面開(kāi)展
C、項(xiàng)目論證一般包括機(jī)會(huì)研究、經(jīng)濟(jì)可行性研究和詳細(xì)可行性研究
D、項(xiàng)目評(píng)估的目的是審查項(xiàng)目可行性研究的可靠性、真實(shí)性和客觀性
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/4096125460.html
試題參考答案：C

試題10： 關(guān)于配置管理的描述，不正確的是:（）。
A、所有配置項(xiàng)的操作權(quán)限，應(yīng)由配置管理員嚴(yán)格管理
B、配置項(xiàng)的狀態(tài)分為“草稿”和“正式”兩種
C、配置基線由一-組配置項(xiàng)組成，這些配置項(xiàng)構(gòu)成-一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的邏輯實(shí)體
D、配置庫(kù)可分為開(kāi)發(fā)庫(kù)、負(fù)控庫(kù)、產(chǎn)品庫(kù)三種類型
試題解析與討論：www.ichunya.com/st/413771686.html
試題參考答案：B