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軟題庫 學習課程
試卷年份2011年上半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

某公司按照項目核算成本,在針對某化工廠信息化咨詢項目中,需進行10天的駐場研究,產(chǎn)生成本如下:①公司管理費用的項目分攤成本;②咨詢顧問每人每天出差補貼500元,入工資結(jié)算;③顧問如需進入生產(chǎn)車間,每人額外增加健康補助100元/天。按照成本類型分類,上述三類成本應(yīng)分別列入( )。
A.①間接成本②間接成本③可變成本
B.①間接成本②直接成本③可變成本
C.①直接成本②直接成本③固定成本
D.①直接成本②間接成本③固定成本

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相關(guān)試題

38題:

下列關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)的敘述中,錯誤的是( )。
A. 項目經(jīng)理在分解結(jié)構(gòu)時,嚴格地將一個工作單元隸屬于某個上層工作單元,完全避免交叉從屬
B. 項目管理部依照項目經(jīng)理分解的WBS 進行項目成本估算,但最后發(fā)現(xiàn)成本超過預(yù)計投資
C. 項目經(jīng)理將項目管理工作也編制成為WBS 的一部分
D. 項目經(jīng)理在執(zhí)行某復(fù)雜項目時,在項目開始階段一次性將項目分解成為精確的WBS,最后按計劃完成了任務(wù),受到領(lǐng)導好評

答案解析與討論:www.ichunya.com/st/1058365.html

39題:

在某信息化項目建設(shè)過程中,客戶對于最終的交付物不認可,給出的原因是系統(tǒng)信號強度超過用戶設(shè)備能接受的上限。請問在項目執(zhí)行過程中,如果客戶對于項目文件中的驗收標準無異議,則可能是(1)環(huán)節(jié)出了問題;如果客戶對于項目文件中的驗收標準有異議,而項目內(nèi)所有工作流程均無問題,則可能是(2)環(huán)節(jié)出了問題。
(1)A. 質(zhì)量控制
B. WBS 分解過程
C. 變更控制
D. 范圍確認
(2)A. 質(zhì)量控制
B. WBS 分解過程
C. 變更控制
D. 范圍確認

答案解析與討論:www.ichunya.com/st/1059365.html

40題:

在項目管理領(lǐng)域,經(jīng)常把不受控制的變更稱為項目“范圍蔓延”。為了防止出現(xiàn)這種現(xiàn)象,需要控制變更。批準或拒絕變更申請的直接組織稱為①,定義范圍變更的流程包括必要的書面文件、②和授權(quán)變更的批準等級。
A.①變更控制委員會;②糾正行動、跟蹤系統(tǒng)
B.①項目管理辦公室;②偏差分析、配置管理
C.①變更控制委員會;②偏差分析、變更管理計劃
D.①項目管理辦公室;②糾正行動、配置管理

答案解析與討論:www.ichunya.com/st/1060365.html

42題:

掙值管理是一種綜合了范圍、時間、成本績效測量的方法,通過與計劃完成的工作量、實際掙得的收益、實際的成本進行比較,可以確定成本進度是否按計劃執(zhí)行。下圖中標號所標示的區(qū)間依次應(yīng)填寫( )。


A、①進度落后             ②成本差CV                ③進度差SV
B、①成本差CV            ②進度差SV                ③進度落后時間
C、①進度差SV            ②成本差CV                ③進度落后時間
D、①進度落后             ②進度差SV                ③成本差CV

答案解析與討論:www.ichunya.com/st/1062366.html

43題:

某信息化施工項目一共要進行30天,預(yù)算總成本60萬元,其中5萬元為管理成本,40萬元為物料使用費,其余為人工成本。按照管理計劃,每5天進行一次掙值分析以評價項目績效。在第5天績效評價時計算得到CPI(績效評價指數(shù))為0.95,則說明在前5天的施工中,實際成本①預(yù)算成本;如果要使下一次績效評價時CPI為1,且人工、物料使用成本不能改變,以免影響施工質(zhì)量,則在這兩次績效評價間,每天平均可花費的管理成本為②元。上述①和②依次序應(yīng)該填寫(  )(假設(shè)所有成本按照天數(shù)平均分配,工程進度不存在延時或提前情況)。
A.①低于②614元
B.①高于②614元
C.①低于②1052元
D.①高于②1052元

答案解析與討論:www.ichunya.com/st/1063366.html

44題:

下列工具或方法均可用來描述項目組織,以下說法中,不正確的是( )。
A.組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)與工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)形式上相似,是根據(jù)項目的交付物進行分解,把項目的活動和工作包列在負責的部門下面
B.資源分解結(jié)構(gòu)(RBS)用于分解項目中各類型的資源,除了包含人力資源之外還可以包括各種資源類型,例如材料和設(shè)備
C.工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)可以用來確定項目的范圍,也可以同來描述不同層次的職責
D.團隊成員職責需要詳細描述時,可以采用文檔文字形式,詳細提供職責、權(quán)力、能力和資格等信息

答案解析與討論:www.ichunya.com/st/1064367.html