在項(xiàng)目規(guī)劃階段，項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)識(shí)到與其中一名項(xiàng)目干系人在項(xiàng)目可交付成果方面的理解存在差異，從而造成與該項(xiàng)目干系人的關(guān)系緊張。要解決這個(gè)問題，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么做？
A、忽視該項(xiàng)目干系人
B、安排一次與該項(xiàng)目干系人的會(huì)議，了解造成理解差異的原因，并予以解決
C、將該問題報(bào)給項(xiàng)目發(fā)起人，讓他們?yōu)轫?xiàng)目經(jīng)理解決這個(gè)問題
D、讓其他團(tuán)隊(duì)成員說服項(xiàng)目的干系人妥協(xié)