為了在激烈的市場競爭中獲勝，你所在的系統(tǒng)集成公司正在尋找新的市場機會。公司正在考慮競標由某省交通部門發(fā)布的一個項目的招標書，該項目建造一個自動系統(tǒng)來警告、記錄并統(tǒng)計越過中線的司機。這將是一個大合同。你們公司認識到，對于政府部門的合同，在技術(shù)符合的情況下，只有低報價才有可能中標，從而贏得合同。你擔(dān)心與市場行情和別人可能的報價相比，你們的程序員、系統(tǒng)集成工程師和管理人員的工資過高。因為公司決定讓你負責(zé)該項目，并讓你想辦法降低項目成本。你應(yīng)該向管理層提出以下（）建議
A．將現(xiàn)有員工的工資降到與競爭對手類似的水平。也可以選擇從另一個項目的帳號中付款給員工以補償公司降低的部分。
B．將現(xiàn)有員工的工資與該項目的利潤率相結(jié)合以降低項目的整體成本。
C．將現(xiàn)有員工的簡歷放在投標書中，一旦中標，就招聘工資要求更低的員工。
D．應(yīng)用參數(shù)模型，按總價合同提供各種類型的報價。