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下列()績效評估方法通過在日常工作中收集的與被評估者績效評估相關的“重要事件”形成書面記錄,并進行整理和分析后,最終形成評估結果的方法。A. 排序法B. 硬性分布法C. 關鍵事件法D. 平衡計分卡法
信管網(wǎng)參考答案:C(僅供參考,歡迎評論交流) 收藏
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