人力資源管理工作直接影響整個(gè)組織的經(jīng)營(yíng)狀況和運(yùn)行狀態(tài)，這一結(jié)果取決于（）。
A． 人力資源的管理政策、體制設(shè)計(jì)和貫徹實(shí)施
B． 組織內(nèi)部的人才薪酬體系；
C． 組織的投資收益情況；
D． 員工的個(gè)人興趣愛(ài)好和職業(yè)規(guī)劃
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