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軟題庫 學(xué)習(xí)課程
試卷年份2023年上半年
試題題型【分析簡答題】
試題內(nèi)容

【說明】

為實現(xiàn)空氣質(zhì)量的精細化治理,某市規(guī)劃了智慧環(huán)保項目。該項目涉及網(wǎng)格化監(jiān)測、應(yīng)急管理、執(zhí)法系統(tǒng)等多個子系統(tǒng)。作為總集成商,A公司非常重視,委派李經(jīng)理任項目經(jīng)理,對公司內(nèi)研發(fā)部門與項目相關(guān)的各產(chǎn)品線研發(fā)人員及十余家供應(yīng)商進行統(tǒng)籌管理。李經(jīng)理明確了關(guān)鍵時間節(jié)點,識別出項目干系人為客戶和供應(yīng)商后,開始了項目建設(shè)工作。

項目開始建設(shè) 5個月后,公司高層希望了解項目情況,要求李經(jīng)理進行階段性匯報。李經(jīng)理對各方面工作進展進行匯總,發(fā)現(xiàn)三個問題:一是原本該到位的服務(wù)器、交換機,采購部門遲遲沒有采購到位,部分研發(fā)完成的功能無法部署到客戶現(xiàn)場與客戶進行演示確認;二是 S 公司作為A公司的供應(yīng)商,承擔(dān)空氣質(zhì)量監(jiān)測核心算法工作,一直與客戶方直接對接,其進度已經(jīng)不受李經(jīng)理掌控,且S公司作為核心算法國內(nèi)唯一權(quán)威團隊,可以確保算法工作按期交付,因此其認為不需要向李經(jīng)理匯報工作進展;三是公司研發(fā)部門負責(zé)人因其他項目交付緊迫性更高,從該項目抽調(diào)走了2名研發(fā)人員張工、王工,項目目前研發(fā)人員的空缺需要后續(xù)補充。

李經(jīng)理憂心忡忡,向公司匯報完項目進展情況后,公司政策研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示國家在環(huán)境執(zhí)法方面的法律法規(guī)本月初已經(jīng)進行了較大改版,項目相關(guān)子系統(tǒng)會有關(guān)聯(lián);營銷副總裁聽完項目匯報后表達不滿:該項目作為公司的重點項目,希望作為全國性的標桿項目進行展示和推廣,但當(dāng)前各子系統(tǒng)的研發(fā)成果基本照搬了公司現(xiàn)有產(chǎn)品,沒有任何創(chuàng)新性的體現(xiàn),不利于公司后期的宣傳推廣,PMO提醒李經(jīng)理依據(jù)財務(wù)部門推送的數(shù)據(jù),公司對部分供應(yīng)商已經(jīng)根據(jù)進度完成了第二節(jié)點款項支付,但當(dāng)前A公司作為總集成商,與客戶的第二個合同付款節(jié)點還未到,項目的成本支出和收益方面將面臨較大的壓力。人力資源負責(zé)人提醒李經(jīng)理,項目成員張工和王工的本月績效評價還未提交,截止日期為 2 天以后。

【問題1】(12分)

結(jié)合案例,請指出李經(jīng)理在資源管理和溝通管理方面存在的問題

【問題2】(5分)

請將下面 (1)~(5)處的答案填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。本案例中,項目的組織結(jié)構(gòu)是(1),李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)人員空缺時需要再選2-3名研發(fā)人員進入項目,選擇標準包括: 經(jīng)驗、(2)、(3) 、(4)、(5) 、成本、能力和國際因素。

【問題3】(3分)

結(jié)合案例,請幫助李經(jīng)理補充他沒有識別到的其他干系人。

【問題4】(5分)

請寫出項目資源管理包含的過程,并描述每個過程的主要作用。

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