第38題： ()是根據(jù)干系人的職權(quán)大小以及對項(xiàng)目結(jié)果的關(guān)注程度對干系人進(jìn)行分組的干系人分類方法。
A．權(quán)力/利益方格
B．凸顯模型
C．影響/作用方格
D．權(quán)力/影響方格
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第39題： 關(guān)于項(xiàng)目定義的描述，不正確的是()。
A．交付獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果.
B．具有重復(fù)性，臨時(shí)性和獨(dú)特性
C．有明確的開始和結(jié)束時(shí)間
D．需要使用一定的人、財(cái)、物等資源
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第40題： 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器與普通PC的最大差異體現(xiàn)在()。
A．?dāng)?shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性
B．多用戶多任務(wù)環(huán)境下的可靠性
C．海量數(shù)據(jù)情況下的加工和處理
D．強(qiáng)大的外部數(shù)據(jù)吞吐能力
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第42題： ()是 web2.0的體現(xiàn)。
A．人人都是內(nèi)容生產(chǎn)者
B．結(jié)構(gòu)復(fù)雜頁面冗余
C．側(cè)重功能性需求
D．用戶被動(dòng)交互
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第43題： 質(zhì)量保證旨在建立對()滿足特定的需求和期望的信心。
A．項(xiàng)目已完成的工作
B．項(xiàng)目進(jìn)行中的工作
C．項(xiàng)目可交付物
D．確立項(xiàng)目范圍相關(guān)的工作
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第44題： ()不是達(dá)成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)。
A．提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人技能以改進(jìn)質(zhì)量并提高績效
B．提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感和凝聚力以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作.
C．創(chuàng)建團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)文化以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)率
D．嚴(yán)格控制匯報(bào)層級以將問題解決控制在層級內(nèi)
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