小李是國內(nèi)某知名IT企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)某省一個企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的管理。在該項(xiàng)目合同中,簡單地列出了幾條項(xiàng)目承建方應(yīng)完成的工作,據(jù)此,小李自訂的項(xiàng)目范圍書。甲方的有關(guān)工作由其信息中心組織和領(lǐng)導(dǎo),信息中心主任兼該項(xiàng)目的甲方經(jīng)理。可在實(shí)施中有時是甲方財(cái)務(wù)部有時是銷售部直接向小李提出變更需求,甚至相互矛盾,面對這些變更要求,小李試圖用范圍說明書說服甲方,甲方就會引用合同,而合同因?yàn)樘?,?dǎo)致雙方理解不一致,小李對這些變更不是簡單拒絕或接受而為難,如果不改變這種狀況,項(xiàng)目看來要遙遙無期。
【問題1】
分析出現(xiàn)這種情況的原因
【問題2】
如果你是小李,你怎樣在合同談判、計(jì)劃和執(zhí)行分別進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理? 【問題3】
請說明合同的作用,詳細(xì)范圍說明書的作用,以及兩者之間的關(guān)系。
【問題1 回答】
1、合同簽訂不夠好,不夠細(xì),導(dǎo)致理解有歧義;
2、甲方?jīng)]有對各部門的需求有統(tǒng)一的管理和組織規(guī)程;
3、缺乏變更的控制過程;
4、缺乏對乙方項(xiàng)目干系人的分析,缺乏足夠的信息來源,范圍定義不全面、不準(zhǔn)確。
5、雙方未能就項(xiàng)目范圍達(dá)成一致認(rèn)可或承諾。
6、缺乏項(xiàng)目生命周期的范圍控制。
7、缺乏客戶與用戶參與。
【問題2 回答】
本問題實(shí)際上是考察我們的項(xiàng)目范圍管理的方法和工具技術(shù)的運(yùn)用。
在項(xiàng)目生命周期的范圍管理控制中,小李需要對不同的階段給出相應(yīng)的解決方 案。
1、 合同談判階段
1) 取得明確的工作說明書或更細(xì)化的合同條款
2) 在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù),尤其關(guān)于變更問題
3) 采取措施使合同簽約雙方對合同的理解保持一致。
說明:
本質(zhì)上合同談判階段所產(chǎn)生的工作說明書和合同均作為范圍計(jì)劃編制的輸入文檔。
2、 計(jì)劃階段
1) 編制項(xiàng)目范圍說明書
2) 創(chuàng)建項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)WBS
3) 制定項(xiàng)目的范圍管理計(jì)劃
3、 執(zhí)行階段
1) 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中加強(qiáng)對已分解任務(wù)的跟蹤和控制記錄
2) 建立和項(xiàng)目干系人統(tǒng)一的溝通渠道
3) 建立整體變更控制規(guī)程并執(zhí)行
4) 加強(qiáng)對項(xiàng)目階段性成果的評審和確認(rèn)
4、 項(xiàng)目全生命周期范圍變更管理
1) 在項(xiàng)目管理體系中包括一套嚴(yán)格、實(shí)用、高效的變更程序
2) 規(guī)定對用戶的范圍變更請求,應(yīng)正式提出變更申請,并經(jīng)過雙方項(xiàng)目經(jīng)理審核后,作影響分析,視不同的情況,做相應(yīng)的處理
5、 項(xiàng)目全生命周期變更管理
【問題3 回答】
【合同法】:“合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”,是買賣雙方共同遵守的協(xié)議,買方有義務(wù)支付 合同規(guī)定付款,賣方有義務(wù)提供合同指定的產(chǎn)品和服務(wù)。
項(xiàng)目范圍說明書詳細(xì)說明了項(xiàng)目可交付物和產(chǎn)生這些可交付物所必須做的 項(xiàng)目工作。它在所有項(xiàng)目干系人之間建立了一個對項(xiàng)目范圍的共識,描述了項(xiàng) 目的主要目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)能夠進(jìn)行更詳細(xì)的規(guī)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施期間的工 作,并為評估是否為客戶需求進(jìn)行變更是否在項(xiàng)目范圍之內(nèi)提供基線。詳細(xì)的 范圍說明書包括如下內(nèi)容:
1) 項(xiàng)目和范圍的目標(biāo)
2) 產(chǎn)品范圍描述
3) 項(xiàng)目邊界
4) 項(xiàng)目可交付物
5) 產(chǎn)品可接受標(biāo)準(zhǔn)
6) 項(xiàng)目的約束條件
7) 項(xiàng)目的假定
合同是制定項(xiàng)目范圍說明書的依據(jù)。
點(diǎn)評:
案例分析是最接近于項(xiàng)目管理實(shí)踐的,首先要要善于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題的根源就已經(jīng)解決了問題的一半,通過案例表像發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因分析,然后,在聯(lián)想到項(xiàng)目管理知識體系PMPOK的相關(guān)工具方法和技術(shù),對癥下藥,從而解決問題,這是案例分析的基本思路,同樣是項(xiàng)目管理實(shí)踐的基本思路
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