閱讀以下關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理過程中風(fēng)險(xiǎn)管理方面問題的敘述,回答問題1至問題3。
8.5.1案例場(chǎng)景
信息技術(shù)有限公司(CSAI)為某省某運(yùn)營(yíng)商建立一個(gè)商務(wù)業(yè)務(wù)平臺(tái),并采用合作分成的方式。也就是說所有的投資由CSAI方負(fù)擔(dān),商務(wù)業(yè)務(wù)平臺(tái)投入商業(yè)應(yīng)用之后運(yùn)營(yíng)商從所收取的收入中按照一定的比例跟CSAI作分成。
同一時(shí)間,平臺(tái)有兩個(gè)軟件公司(CSAI)和C公司)一起進(jìn)行建設(shè),設(shè)備以及技術(shù)均獨(dú)立,也就是說同時(shí)有兩個(gè)平臺(tái)提供同一種服務(wù),兩個(gè)平臺(tái)分別負(fù)責(zé)不同類型的用戶。
但是整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了10個(gè)月,并經(jīng)歷了一個(gè)月試用期之后。準(zhǔn)備正式投入商業(yè)應(yīng)用的第一天,運(yùn)營(yíng)商在沒有任何通知的情況下,將該商務(wù)業(yè)務(wù)平臺(tái)上所有的用戶都轉(zhuǎn)到了CSAI競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C公司的平臺(tái)上去了,也就是停止使用CSAI的商務(wù)業(yè)務(wù)平臺(tái)。
整個(gè)項(xiàng)目CSAI投資超過兩百萬,包括軟、硬件,以及各種集成、支持、差旅費(fèi)用,等等?,F(xiàn)在CSAI所有的設(shè)備被擱置但不能搬走,并沒有被遺棄,運(yùn)營(yíng)商口頭聲稱還會(huì)履行合同,按照原來的分成比例給CSAI分成。但是CSAI無法得知每個(gè)月的使用情況、用戶多少,所以根本無法知道他們究竟應(yīng)該拿到多少分成。所以,運(yùn)營(yíng)商的口頭承諾根本如同雞肋。
在出事當(dāng)天,項(xiàng)目經(jīng)理王剛呆若木雞。
【問題1】(8分)
請(qǐng)用200字以內(nèi)文字描述該項(xiàng)目存在的主要問題和原因。
【問題2】(8分)
請(qǐng)用300字以內(nèi)文字描述發(fā)生這樣的事情,項(xiàng)目經(jīng)理有沒有責(zé)任?如果有責(zé)任,那么具體有哪些責(zé)任?
【問題3】(9分)
請(qǐng)用400字以內(nèi)文字結(jié)合你本人的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),說明如果你是王經(jīng)理,你覺得應(yīng)如何避免這樣的事情發(fā)生?
8.5.2案例分析
【問題1】
類似本案例這種結(jié)局的項(xiàng)目很多,風(fēng)險(xiǎn)管理不再只是紙上談兵,而應(yīng)有具體的量化評(píng)估體系,具體的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)對(duì)策。由此可見國(guó)內(nèi)企業(yè)在項(xiàng)目管理的實(shí)施上還沒有深入。有很多是整體環(huán)境和管理層的問題,但項(xiàng)目經(jīng)理也具有不可推卸的責(zé)任。
其一,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理的實(shí)施很淺?。阂粋€(gè)普遍現(xiàn)象就是購(gòu)買所謂專業(yè)的項(xiàng)目管理軟件來做項(xiàng)目管理,以為這樣就可以解決一切問題,就很專業(yè)很規(guī)范了。但企業(yè)本身的管理體系和軟件的項(xiàng)目管理思想格格不入,至少?zèng)]有融合,或者是根本沒有深入,在這種背景下的項(xiàng)目管理充其量也就是定期搞個(gè)報(bào)表哄哄領(lǐng)導(dǎo)。所以一旦項(xiàng)目出現(xiàn)任何風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)岌岌可危。
其二,項(xiàng)目管理體系不健全:由于企業(yè)管理層對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)的匾乏,導(dǎo)致公司沒有一個(gè)比較健全的項(xiàng)目管理體系,正是因?yàn)槿狈?xiàng)目生存環(huán)境,所以項(xiàng)目經(jīng)理們?cè)趯?shí)施項(xiàng)目的時(shí)候四處碰壁,無可奈何。當(dāng)然這并不是為項(xiàng)目經(jīng)理推脫責(zé)任,這個(gè)道理就好像外企的職業(yè)經(jīng)理人空降后全都天折了一樣。別忘了項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利最重要,項(xiàng)目經(jīng)理沒有決策權(quán),做什么都白做。
其三,項(xiàng)目管理的量化時(shí)代遲遲沒有到來:這個(gè)案例的直接原因就是風(fēng)險(xiǎn)管理的缺乏,如果有一個(gè)好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,這種問題應(yīng)該很早能預(yù)料到,能夠增加一些防范措施。我們現(xiàn)在所謂的風(fēng)險(xiǎn)管理只是象征性地列個(gè)risk list,沒有一個(gè)很好的量化和評(píng)估過程,基本只是個(gè)文檔。所以這樣的管理都是些面子過程。項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)是跟蹤監(jiān)控,那么沒有具體的數(shù)據(jù),所謂的監(jiān)控只能淪為例行公事。
其實(shí),導(dǎo)致這種狀況的原因可能還有些更深層次的外部因素,比如國(guó)內(nèi)企業(yè)目前基本是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,而中國(guó)處于一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段,市場(chǎng)化并不成熟,各種因素導(dǎo)致了企業(yè)為了市場(chǎng)而急于求成,本來就缺乏規(guī)范管理的企業(yè)就更談不上項(xiàng)目管理了。
當(dāng)然種種原因不足以說明我們的項(xiàng)目管理就不能進(jìn)行了,在這個(gè)案例中,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)有不可推卸的責(zé)任,你的風(fēng)險(xiǎn)列表里是否已經(jīng)識(shí)別到了這種合同風(fēng)險(xiǎn)或市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)呢?如果有,那么你是否采取過什么溝通手段和措施。也許你沒有根本解決這個(gè)問題權(quán)利,但你有努力挽救這種結(jié)局的責(zé)任和義務(wù)。
【問題2】
軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是指在軟件開發(fā)過程中遇到的預(yù)算和進(jìn)度等方面的問題,以及這些問題對(duì)軟件項(xiàng)目的影響。軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)會(huì)影響項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),如果項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí),就有可能影響項(xiàng)目的進(jìn)度,增加項(xiàng)目的成本,甚至使軟件項(xiàng)目不能實(shí)現(xiàn)。如果對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,就可以最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。但是,目前國(guó)內(nèi)的軟件企業(yè)不太關(guān)心軟件項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)果造成軟件項(xiàng)目經(jīng)常性的延期、超過預(yù)算,甚至失敗。成功的項(xiàng)目管理一般都對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了良好的管理。因此任何一個(gè)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目都應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)管理作為軟件項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容。
在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,存在多種風(fēng)險(xiǎn)管理方法與工具,軟件項(xiàng)目管理只有找出最適合自己的方法與工具并應(yīng)用到風(fēng)險(xiǎn)管理中,才能盡量減少軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是指為了達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo),識(shí)別、分配、應(yīng)對(duì)項(xiàng)目生命周期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)與藝術(shù)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是使?jié)撛跈C(jī)會(huì)或回報(bào)最大化,使?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)最小化。風(fēng)險(xiǎn)管理涉及的主要過程包括:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)量化,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃制定和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,如圖8-3所示。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別在項(xiàng)目的開始時(shí)就要進(jìn)行,并在項(xiàng)目執(zhí)行中不斷進(jìn)行。就是說,在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期內(nèi),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是一個(gè)連續(xù)的過程。
(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別包括確定風(fēng)險(xiǎn)的來源,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的條件,描述其風(fēng)險(xiǎn)特征和確定哪些風(fēng)險(xiǎn)事件有可能影響本項(xiàng)目。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不是一次就可以完成的事,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目的自始至終定期進(jìn)行。
(2)風(fēng)險(xiǎn)量化:涉及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)的相互作用的評(píng)估,是衡量風(fēng)險(xiǎn)概率和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)影響程度的過程。風(fēng)險(xiǎn)量化的基本內(nèi)容是確定哪些事件需要制定應(yīng)對(duì)措施。
(3)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃制定:針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)量化的結(jié)果,.為降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面效應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和技術(shù)手段的過程,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)排序、風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知等依據(jù),得出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃、剩余風(fēng)險(xiǎn)、次要風(fēng)險(xiǎn)以及為其他過程提供的依據(jù)。
(4)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:涉及整個(gè)項(xiàng)目管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行應(yīng)對(duì)。該過程的輸出包括應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的糾正措施,以及風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的更新。
每個(gè)步驟所使用的工具和方法詳見表8- 1。
【問題3】
軟件項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)無非體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:需求、技術(shù)、成本和進(jìn)度。IT項(xiàng)目開發(fā)中常見的風(fēng)險(xiǎn)有如下幾類:
1.需求風(fēng)險(xiǎn)
(l)需求已經(jīng)成為項(xiàng)目基準(zhǔn),但需求還在繼續(xù)變化。
(2)需求定義欠佳,而進(jìn)一步的定義會(huì)擴(kuò)展項(xiàng)目范疇。
(3)添加額外的需求。
t4)產(chǎn)品定義含混的部分比預(yù)期需要更多的時(shí)間。
(5)在做需求中客戶參與不夠。
(6)缺少有效的需求變化管理過程。
2.計(jì)劃編制風(fēng)險(xiǎn)
(1)計(jì)劃、資源和產(chǎn)品定義全憑客戶或上層領(lǐng)導(dǎo)口頭指令,并且不完全一致。
(2)計(jì)劃是優(yōu)化的,是“最佳狀態(tài)”,但計(jì)劃不現(xiàn)實(shí),只能算是“期望狀態(tài)”。
(3)計(jì)劃基于使用特定的小組成員,而那個(gè)特定的小組成員其實(shí)指望不上。
(4)產(chǎn)品規(guī)模(代碼行數(shù)、功能點(diǎn)、與前一產(chǎn)品規(guī)模的百分比)比估計(jì)的要大。
(5)完成目標(biāo)日期提前,但沒有相應(yīng)地調(diào)整產(chǎn)品范圍或可用資源。
(6)涉足不熟悉的產(chǎn)品領(lǐng)域,花費(fèi)在設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)上的時(shí)間比預(yù)期的要多。
3.組織和管理風(fēng)險(xiǎn)
(1)僅由管理層或市場(chǎng)人員進(jìn)行技術(shù)決策,導(dǎo)致計(jì)劃進(jìn)度緩慢,計(jì)劃時(shí)間延長(zhǎng)。
(2)低效的項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)降低生產(chǎn)率。
(3)管理層審查決策的周期比預(yù)期的時(shí)間長(zhǎng)。
(4)預(yù)算削減,打亂項(xiàng)目計(jì)劃。
(5)管理層做出了打擊項(xiàng)目組織積極性的決定。
(6)缺乏必要的規(guī)范,導(dǎo)致工作失誤與重復(fù)工作。
(7)非技術(shù)的第三方的工作(預(yù)算批準(zhǔn)、設(shè)備采購(gòu)批準(zhǔn)、法律方面的審查、安全保證等)時(shí)間比預(yù)期的延長(zhǎng)。
4.人員風(fēng)險(xiǎn)
(l)作為先決條件的任務(wù)(如培訓(xùn)及其他項(xiàng)目)不能按時(shí)完成。
(2)開發(fā)人員和管理層之間關(guān)系不佳,導(dǎo)致決策緩慢,影響全局。
(3)缺乏激勵(lì)措施,士氣低下,降低了生產(chǎn)能力。
(4)某些人員需要更多的時(shí)間適應(yīng)還不熟悉的軟件工具和環(huán)境。
(5)項(xiàng)目后期加入新的開發(fā)人
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