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2022年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試分析(綜合、案例、論文)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2022年06月07日 【所有評(píng)論 分享到微信

2022年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題題型分析

2022年上半年(5月)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試于5月28日結(jié)束,信管網(wǎng)也于考試當(dāng)天拿到了試卷,并已免費(fèi)上傳供大家查閱和估分,在這里對(duì)這次信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試的知識(shí)點(diǎn)題型進(jìn)行一個(gè)總結(jié)分析,以供各位考友參考。

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一、考試整體分析

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試知識(shí)點(diǎn)分布廣,范圍寬,涉及到時(shí)事政治、新一代信息技術(shù)、信息化知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、信息安全知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、組織級(jí)項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目集管理、項(xiàng)目組合管理、管理科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識(shí)等內(nèi)容。就2022年上半年高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試來(lái)說(shuō):

1、上午綜合知識(shí)是有一定難度的,尤其時(shí)事政治與技術(shù)部分考到了很多新的內(nèi)容,其他項(xiàng)目管理部分知識(shí)難度也有所提升,從出題模式來(lái)看非常靈活,更加注重分析,而不像以往考一些概念性的內(nèi)容;具體各部分題量統(tǒng)計(jì):技術(shù)及時(shí)事政治22分,項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)35分,項(xiàng)目管理高級(jí)知識(shí)13分,英語(yǔ)5分。

2、下午案例還是2個(gè)分析題+1個(gè)計(jì)算題,2個(gè)分析題案例相比以往難度有所增加,每個(gè)題涉及的知識(shí)都較多,需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),部分知識(shí)我們?cè)诳记敖o出的相關(guān)資料有精準(zhǔn)預(yù)測(cè)到,比如范圍確認(rèn)與質(zhì)量控制的區(qū)別、變更流程;計(jì)算題除了畫(huà)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖稍微難一點(diǎn),其他問(wèn)題應(yīng)該還算容易。

3、論文這次又有創(chuàng)新,只有一道論題,而不再像以往一樣二選一,讓很多考生直呼是不是另外一張卷子忘發(fā)了,干系人管理我們?cè)诳记耙灿袕?qiáng)調(diào),并且預(yù)測(cè)到子論題權(quán)利/利益方格。

信管網(wǎng)專(zhuān)注軟考教育與培訓(xùn)10年,由信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師官方教材參編作者和資深講師授課,同時(shí)針對(duì)無(wú)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)員特邀外專(zhuān)局認(rèn)證項(xiàng)目管理講師主講項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)題課程,面授班、網(wǎng)絡(luò)直播班多種班級(jí)選擇,并輔以定期模擬、答疑、強(qiáng)化等教學(xué)方式,學(xué)、練、輔、測(cè)結(jié)合,碎片化、分重點(diǎn)、有的放矢高效學(xué)習(xí),使得信管網(wǎng)中高級(jí)培訓(xùn)學(xué)員考試通過(guò)率大大提高。

二、上午綜合知識(shí):


三、下午案例分析分析

案例分析這次繼續(xù)是計(jì)算題+分析題的分布,2個(gè)分析題案例相比以往難度有所增加,每個(gè)題涉及的知識(shí)都較多,需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),部分知識(shí)我們?cè)诳记敖o出的相關(guān)資料有精準(zhǔn)預(yù)測(cè)到,比如范圍確認(rèn)與質(zhì)量控制的區(qū)別、變更流程;計(jì)算題除了畫(huà)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖稍微難一點(diǎn),其他問(wèn)題應(yīng)該還算容易。

對(duì)于信管網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)員,我們?cè)诎咐治鰧?zhuān)題點(diǎn)播課程和系統(tǒng)直播課程里都對(duì)這些方面的知識(shí)進(jìn)行了講解,同時(shí)這幾個(gè)方向我們?cè)诳记敖o出考前資料里都精確預(yù)測(cè)到了,培訓(xùn)學(xué)員如果按要求進(jìn)行了復(fù)習(xí),案例應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

2022年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析第一題與參考答案:http://www.ichunya.com/st/51948368.html

2022年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析第二題與參考答案:http://www.ichunya.com/st/5194925106.html

2022年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析第三題與參考答案:http://www.ichunya.com/st/5195023577.html

四、論文試題

論文這次又有創(chuàng)新,只有一道論題,而不再像以往一樣二選一,讓很多考生直呼是不是另外一張卷子忘發(fā)了。干系人管理我們?cè)诳记耙灿袕?qiáng)調(diào),并且預(yù)測(cè)到子論題權(quán)利/利益方格。

試題一:論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的干系人管理

項(xiàng)目干系人管理是對(duì)項(xiàng)目干系人需求、希望和期望的識(shí)別,并通過(guò)溝通上的管理來(lái)滿足其需要、解決問(wèn)題的過(guò)程。

請(qǐng)以“論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的干系人管理”為題進(jìn)行論述:

1、概要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目(項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的成果等),并說(shuō)明你在其中承擔(dān)的工作(項(xiàng)目背景要求本人真實(shí)經(jīng)歷,不得抄襲及杜撰)。

2、請(qǐng)結(jié)合你所敘述的信息系統(tǒng)項(xiàng)目,圍繞以下要點(diǎn)論述你對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目干系人管理的認(rèn)識(shí):

(1)項(xiàng)目干系人管理的過(guò)程

(2)請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,說(shuō)明干系人管理和溝通管理、需求管理的聯(lián)系與區(qū)別;

(3)請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,寫(xiě)出項(xiàng)目中所涉及的所有干系人,并按照權(quán)利/利益方格進(jìn)行分析,給出具體干系人的管理策略。

3、請(qǐng)結(jié)合你所參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目,論述你進(jìn)行項(xiàng)目干系人管理的具體做法,并總結(jié)心得體會(huì)

論題一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

論題明確提到項(xiàng)目背景要求本人真實(shí)經(jīng)歷,不得抄襲及杜撰,所以項(xiàng)目背景一定要真實(shí),這是一個(gè)很重要的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),其次要求寫(xiě)項(xiàng)目干系人管理的過(guò)程,要把項(xiàng)目干系人管理的4個(gè)主要過(guò)程(識(shí)別干系人、規(guī)劃干系人管理、管理干系人、控制干系人參與)都寫(xiě)到,不可遺漏任何過(guò)程,這也是論文的一個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。其次還要根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,說(shuō)明干系人管理和溝通管理、需求管理的聯(lián)系與區(qū)別,所以你在論文寫(xiě)作的時(shí)候要說(shuō)一說(shuō)干系人與溝通管理和需求管理的聯(lián)系與區(qū)別,干系人管理與溝通管理是密切相關(guān),干系人管理在需求管理中起著重要作用等,這也是一個(gè)很重要的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),最后還要寫(xiě)出項(xiàng)目中所涉及的所有干系人,并按照權(quán)利/利益方格進(jìn)行分析,給出具體干系人的管理策略,閱卷老師就從這幾個(gè)方面去看你的論文是否滿足了這些要求。

從這個(gè)論題內(nèi)容來(lái)看,要求還是很多的,不過(guò)我們?cè)诳记耙蔡岬揭P(guān)注一下干系人管理的論文,而且給出了權(quán)利/利益方格圖片,如果看了的同學(xué)應(yīng)該能更好的寫(xiě)好論文。點(diǎn)擊這里了解課程>>

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