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信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識真題考點：績效評估相關(guān)概念
●績效評估是指以員工與組織的共同發(fā)展為目標，通過正式的結(jié)構(gòu)化的制度或方法，評價和測量在一定的周期內(nèi)團隊或員工個人的工作行為和工作成果，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿Α?
●績效評估工作通常由人力資源部門負責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)，有關(guān)部門予以配合。
●績效評估是績效治理整個周期性循環(huán)過程中技術(shù)性最強的一個環(huán)節(jié)
●績效評估的關(guān)鍵：制定科學(xué)合理的評價方法，進行績效評估與考核，并進行正確的獎勵
注：考點內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項目管理師教程》(第4版)第650頁
考點相關(guān)真題
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關(guān)于績效評估的描述，不正確的是（）。
A．績效評估要以員工發(fā)展為第一目標，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿?br /> B．績效評估由人力資源部門負責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)、相關(guān)部門予以配合
C．績效評估是績效治理整個周期性循環(huán)過程中技術(shù)性最強的一個環(huán)節(jié)
D．制定科學(xué)合理的評價方法是績效評估的關(guān)鍵查看答案
參考答案：A
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溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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