• 試題1

  開標(biāo)時(shí)，由專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行（），其主要目的是公布投標(biāo)報(bào)價(jià)，若有其他內(nèi)容則看招標(biāo)文件要求。
  A．唱標(biāo)
  B．評標(biāo)
  C．講標(biāo)
  D．定標(biāo)
  
  

• 試題2

  某項(xiàng)目包含ABCDEFGHIJ共10個(gè)活動，各活動歷時(shí)與邏輯關(guān)系如下表所示，施工過程中，活動B延期2天，活動B的自由浮動時(shí)間與總浮動時(shí)間分別為（1）天，工期是（2）天。
  
  （1）A、0，1
  B、1，1
  C、2，2
  D、1，0
  （2）A、17
  B、18
  C、19
  D、20
  

• 試題3

  （）不屬于制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入。
  A．人事管理制度
  B．成本管理計(jì)劃
  C．經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識庫
  D．風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃
  

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題答案解析（2023/11/1）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：開標(biāo)時(shí)，由專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行唱標(biāo)。唱標(biāo)主要公布投標(biāo)報(bào)價(jià)，其他內(nèi)容看招標(biāo)文件要求。投標(biāo)人對開標(biāo)有異議的，應(yīng)當(dāng)在開標(biāo)現(xiàn)場提出，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場做出答復(fù)，并進(jìn)行記錄。
  開標(biāo)與評標(biāo)：http://www.ichunya.com/pm1/37670.html
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A、B

  信管網(wǎng)參考解析：前導(dǎo)圖法
  自由時(shí)差（自由浮動時(shí)間） = 緊后工作最早開始時(shí)間—本工作的最早完成時(shí)間
  總時(shí)差（總浮動時(shí)間） = 最遲開始時(shí)間—最早開始時(shí)間 = 最遲完成時(shí)間—最早完成時(shí)間
  首先繪制出網(wǎng)絡(luò)圖：
  
  由圖可知：項(xiàng)目關(guān)鍵路徑為A—D—F—G—H—J,總工期為2+4+4+4+3+1=18天?；顒覤 的總浮動時(shí)間是3天，自由浮動時(shí)間是0天，且活動B延期2天，當(dāng)前活動B 剩余的總浮動時(shí)間為1天。
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析：制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃
  1.項(xiàng)目章程
  項(xiàng)目章程的內(nèi)容多少取決于項(xiàng)目的復(fù)雜程度及所獲取的信息數(shù)量。項(xiàng)目章程至少應(yīng)該定義項(xiàng)目的高層級邊界。在啟動過程組中，項(xiàng)目經(jīng)理把項(xiàng)目章程作為初始規(guī)劃的始點(diǎn)。
  2. 其他規(guī)劃過程的輸出
  制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃需要整合其他九大領(lǐng)域的其他諸多過程的結(jié)果。其他規(guī)劃過程所產(chǎn)生的任何基準(zhǔn)和子管理計(jì)劃，都是本過程的輸入。此外，對這些文件的變更都可能導(dǎo)致對項(xiàng)目管理計(jì)劃的相應(yīng)更新。
  3. 組織過程資產(chǎn)
  組織有關(guān)管理項(xiàng)目的正式或非正式的方針、程序、計(jì)劃和原則。組織過程資產(chǎn)還反映了組織從以前項(xiàng)目中吸取的教訓(xùn)和學(xué)習(xí)到的知識，如完成的進(jìn)度表、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)控制程序、歷史信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識庫、操作指南等。
  4、事業(yè)環(huán)境因素
  能夠影響制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃過程的事業(yè)環(huán)境因素包括：政府或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，縱向市場或?qū)ｉT領(lǐng)域的項(xiàng)目管理體系，項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，組織的結(jié)構(gòu)、文化、管理實(shí)踐和可持續(xù)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施，人事管理制度等。