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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2024/7/24)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2024/7/24)

  • 試題1

    關(guān)于IT服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的描述,不正確的是(  )。
    A. IT服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)來(lái)自于IT服務(wù)供方、需方和第三方的需要
    B.《信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》給出了用于評(píng)價(jià)信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的模型
    C.模型定義了服務(wù)質(zhì)量的安全性、可靠性、無(wú)形性、響應(yīng)性、友好性特性
    D.評(píng)價(jià)步驟為確定需求、指標(biāo)選型、實(shí)施評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)結(jié)果

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    試題參考答案:C

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  • 試題2

    技術(shù)手冊(cè)發(fā)布流程為:( )。
    A.發(fā)放→存檔→審核
    B.審核→存檔→發(fā)放
    C.存檔→審核→發(fā)放
    D.存檔→發(fā)放→審核

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    試題參考答案:B

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  • 試題3

    ()的特點(diǎn)是動(dòng)態(tài)響應(yīng)、逐步納入用戶(hù)需求,系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)都是隨著對(duì)一個(gè)工作模型的不斷修改而完成的,互相之間并無(wú)明顯界限,也沒(méi)有明確分工。
    A.敏捷開(kāi)發(fā)
    B.原型法
    C.面向?qū)ο蠓椒?br />D.結(jié)構(gòu)化方法

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    試題參考答案:B

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  • 試題4

    運(yùn)維服務(wù)中“優(yōu)化改善”不包括()。
    A.適應(yīng)性改進(jìn)
    B.功能性改進(jìn)
    C.增強(qiáng)性改進(jìn)
    D.預(yù)防性改進(jìn)

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    試題參考答案:B

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  • 試題5

    項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目績(jī)效分析報(bào)告,總結(jié)分析人員績(jī)效情況、服務(wù)SLA達(dá)成情況、 重大事件處理情況等。該活動(dòng)是對(duì)(  )進(jìn)行測(cè)量。
    A.服務(wù)技術(shù)
    B.服務(wù)過(guò)程
    C.服務(wù)資源
    D.服務(wù)安全

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  • 試題6

    依據(jù)《GB/T 2887-2011計(jì)算機(jī)場(chǎng)地通用要求規(guī)范》的要求,A級(jí)機(jī)房夏季開(kāi)機(jī)時(shí)機(jī)房溫度控制范圍應(yīng)為(  )。
    A. 20士1°C
    B. 20±2°C
    C. 24±1°C
    D. 24±2°C

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    試題參考答案:C

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  • 試題7

    IT service manager wants to know the following: How many Oracle 12c licenses do we have? ()process will answer this question.
    A.ContinuityManagement
    B.Configuration Management
    C.Incident Management
    D.Change Management

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    試題參考答案:B

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  • 試題8

    自我發(fā)展管理中,個(gè)人規(guī)劃五步法的正確步驟是()
    A.確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一堅(jiān)持不懈走下去
    B.確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一堅(jiān)持不懈走下去
    C.分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一堅(jiān)持不懈走下去
    D.分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識(shí)和技能一分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源一確認(rèn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一堅(jiān)持不懈走下去

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    試題參考答案:D

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  • 試題9

    關(guān)于服務(wù)級(jí)別協(xié)議(SLA)、運(yùn)營(yíng)級(jí)別協(xié)議(OLA)和支持合同(UC)的描述,不正確的是 ()。
    A.SLA可具有法律效力
    B.OLA與UC的作用之一是分解SLA中的工作責(zé)任、服務(wù)目標(biāo)
    C.OLA是必須簽署的,UC不是必須簽署的
    D.UC由SLA的內(nèi)容加上法律條文中的責(zé)任,權(quán)利和義務(wù)構(gòu)成

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    試題參考答案:C

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  • 試題10

    維護(hù)中,改進(jìn)交付后產(chǎn)品的性能和可維護(hù)性屬于(  )。
    A.更正性維護(hù)
    B.適應(yīng)性維護(hù)
    C.完善性維護(hù)
    D.預(yù)防性維護(hù)

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    試題參考答案:C

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