系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教材會(huì)改版嗎?
熱2024年上半年高項(xiàng)論文低分的原因
熱大家的軟考都是考了多少次才過的呢
高項(xiàng)成績(jī)一出來, 大家都去學(xué)系規(guī)了
2024年上半年軟考成績(jī)公布了
對(duì)2024年上半年軟考成績(jī)有異議怎么申請(qǐng)復(fù)查?
系規(guī)人數(shù)上漲,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加大嗎?
信管網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師內(nèi)部輔導(dǎo)資料
軟考系規(guī)知識(shí)點(diǎn):IT服務(wù)部署實(shí)施資源要素3
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下半年考試重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)
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軟考系規(guī)知識(shí)點(diǎn):SOP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范
熱烈祝賀信管網(wǎng)學(xué)員金榜題名?。?!
軟考評(píng)職稱還要滿足什么條件?各地規(guī)定都是一樣的嗎?
2411軟考系規(guī)每日一練:預(yù)防性活動(dòng)
在進(jìn)行IT服務(wù)人員配備規(guī)劃與優(yōu)化時(shí),為了確保服務(wù)的連續(xù)性和應(yīng)對(duì)潛在的人員變動(dòng),通常會(huì)采取什么策略來預(yù)留一定的服務(wù)能力空間?
A. 在人員配置計(jì)劃中預(yù)設(shè)一定比例的冗余,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和人員變動(dòng)
B. 僅在客戶提出額外需求時(shí)才考慮增加服務(wù)人員
C. 嚴(yán)格限制員工加班,以保證員工的工作與生活平衡
D. 依賴自動(dòng)化工具完全替代人工服務(wù),減少對(duì)人力的依賴
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)解析:預(yù)留服務(wù)能力空間一方面可以在遇到突發(fā)服務(wù)支持時(shí)維持正常的服務(wù)水平及質(zhì) ,另一方面可以在出現(xiàn)人員離職、調(diào)崗等情況時(shí),剩余能力得到有效的補(bǔ)充和釋放。
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