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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/9/19)
試題一:看下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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質(zhì)量保證
質(zhì)量經(jīng)理中途才參與,要全程參與
質(zhì)量管理計(jì)劃不完整,還應(yīng)包括人員分工,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
用以往的項(xiàng)目編案例不合適,要結(jié)合本項(xiàng)目需求和實(shí)際情況編制
發(fā)現(xiàn)功能缺失,需求中沒(méi)有此項(xiàng)功能就關(guān)閉了,應(yīng)該走需求變更流程
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后作為遺留問(wèn)題直接發(fā)布項(xiàng)目不合適,未知問(wèn)題走變更流程,已知問(wèn)題及時(shí)解決
質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的共同目標(biāo)是達(dá)到質(zhì)量要求,共同依據(jù)是質(zhì)量計(jì)劃
質(zhì)量保證是階段性的如階段末的成果
質(zhì)量控制是實(shí)時(shí)監(jiān)控質(zhì)量管理計(jì)劃的實(shí)施情況
質(zhì)量保證的結(jié)果有可能是下一階段質(zhì)量控制的輸入
質(zhì)量控制可能是質(zhì)量保證的審計(jì)對(duì)象
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質(zhì)量保證工作
1.質(zhì)量經(jīng)理沒(méi)有最開始就參入項(xiàng)目,項(xiàng)目開展一半才進(jìn)入項(xiàng)目。
2.一個(gè)人制訂了質(zhì)量管理計(jì)劃,計(jì)劃沒(méi)有審核
3.沒(méi)有結(jié)合實(shí)例確定用例
4.測(cè)試發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,沒(méi)有進(jìn)行變更流程,直接關(guān)閉了問(wèn)題
質(zhì)量保證有時(shí)候是質(zhì)量控制的目標(biāo)
×?×
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一
1小安工作是質(zhì)量控制。
2
1.a公司實(shí)施階段前,沒(méi)有質(zhì)量管理,質(zhì)量管理應(yīng)貫穿整個(gè)項(xiàng)目周期。
2.小安按照項(xiàng)目計(jì)劃制定質(zhì)量管理計(jì)劃不妥,應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況和項(xiàng)目成員共同編制。
3.規(guī)了質(zhì)量審計(jì)存在問(wèn)題,不屬于質(zhì)量控制范疇。
4.各測(cè)試活動(dòng)缺少單元測(cè)試環(huán)節(jié)。
5.測(cè)試用例存在問(wèn)題,沒(méi)有變更控制流程。
6.測(cè)試人員關(guān)閉功能缺失問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)糾正。
7.集成測(cè)試問(wèn)題未及時(shí)糾正關(guān)閉,存在問(wèn)題未關(guān)閉不能上線。
8.沒(méi)有及時(shí)解決灰度發(fā)布存在的問(wèn)題,導(dǎo)致存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。
二
質(zhì)量保證關(guān)注檢查和審計(jì)質(zhì)量過(guò)程。
質(zhì)量控制關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量功能和性能。
三
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問(wèn)題一,1.是實(shí)施質(zhì)量保證;2.1.小安在項(xiàng)目實(shí)施階段才進(jìn)入本項(xiàng)目存在問(wèn)題,應(yīng)是在項(xiàng)目啟動(dòng)階段就應(yīng)參與項(xiàng)目質(zhì)量工作;2.小安按照項(xiàng)目計(jì)劃編制了質(zhì)量管理計(jì)劃存在問(wèn)題,依據(jù)不足,應(yīng)是要干系人登記冊(cè)、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、需求文件、組織過(guò)程資產(chǎn)、事業(yè)環(huán)境因素等作為依據(jù);3.小安按照項(xiàng)目計(jì)劃編制了質(zhì)量管理計(jì)劃存在問(wèn)題,應(yīng)是小安協(xié)同所有成員共同制訂;4.結(jié)合需求,小安在以往類似項(xiàng)目的基礎(chǔ)上修改本項(xiàng)目存在問(wèn)題,以往類似項(xiàng)目?jī)H作為組織過(guò)程資產(chǎn),未能結(jié)合實(shí)際工作需求,依據(jù)不足;5.小安未任命專職的質(zhì)量管理員存在問(wèn)題,應(yīng)任命專職且經(jīng)驗(yàn)豐富的質(zhì)量管理員對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量工作進(jìn)行管控;6.測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)測(cè)試用例某功能缺失并直接關(guān)閉存在問(wèn)題,小安應(yīng)制訂溝通管理計(jì)劃并加強(qiáng)對(duì)測(cè)試人員的溝通管理,及時(shí)處理問(wèn)題;7.測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)測(cè)試用例某功能缺失并直接關(guān)閉存在問(wèn)題,小安應(yīng)合理制訂明確的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)測(cè)試人員工作績(jī)效進(jìn)行把控;8.用戶在試用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題存在問(wèn)題,小安應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量控制過(guò)程工作,合理使用質(zhì)量審計(jì)及過(guò)程改進(jìn)等工具和技術(shù)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理解決后再發(fā)布;9.小安決定將灰度發(fā)布后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為遺留項(xiàng)后續(xù)處理存在問(wèn)題,應(yīng)是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后合理使用因果圖等質(zhì)量工具追溯問(wèn)題并加以處理;
問(wèn)題二,實(shí)施質(zhì)量保證是執(zhí)行過(guò)程組,控制質(zhì)量是監(jiān)控過(guò)程組;實(shí)施質(zhì)量保證是對(duì)項(xiàng)目工作過(guò)程的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試用例進(jìn)行規(guī)定執(zhí)行,質(zhì)量控制是對(duì)項(xiàng)目工作過(guò)程中進(jìn)行測(cè)試以及審計(jì)等控制質(zhì)量;實(shí)施質(zhì)量保證與控制質(zhì)量的工具和技術(shù)不同;
問(wèn)題三,1.正確;2.錯(cuò)誤;3.正確;
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問(wèn)題1:小安的工作屬于質(zhì)量保證。任命小安為項(xiàng)目經(jīng)理存在問(wèn)題,應(yīng)該任命能全程參與并具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人選 。小安按照項(xiàng)目計(jì)劃編制質(zhì)量管理計(jì)劃存在問(wèn)題,還應(yīng)參照干系人登記冊(cè)、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、需求文件等進(jìn)行編制。小安一個(gè)編制質(zhì)量管理計(jì)劃存在問(wèn)題,應(yīng)該與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起編制。質(zhì)量管理計(jì)劃規(guī)劃了質(zhì)量審計(jì)、功能測(cè)試、集成測(cè)試、驗(yàn)收測(cè)試存在問(wèn)題,質(zhì)量管理計(jì)劃還要包括人員分工和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。小安在以往類似項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,修改確定了本項(xiàng)目的測(cè)試用例存在問(wèn)題,應(yīng)該根據(jù)本項(xiàng)目的特點(diǎn)修改測(cè)試用例。在功能測(cè)試時(shí),測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)測(cè)試用例對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)功能缺失,經(jīng)查閱,需求中沒(méi)有此功能,于是測(cè)試人員關(guān)閉了該問(wèn)題存在問(wèn)題,應(yīng)該對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按變更控制流程處理。經(jīng)檢查,小安發(fā)現(xiàn)個(gè)別集成測(cè)試問(wèn)題未關(guān)閉存在問(wèn)題,應(yīng)該將所有測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決。為了按期上線,小安決定將灰度發(fā)布后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為遺留項(xiàng)后續(xù)處理存在問(wèn)題,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如果屬于項(xiàng)目范圍內(nèi)的需要及時(shí)處理,無(wú)法解決的問(wèn)題要走變更流程。
問(wèn)題2:質(zhì)量計(jì)劃是質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的共同依據(jù)。達(dá)到質(zhì)量要求是質(zhì)量質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的共同目標(biāo)。質(zhì)量保證的輸出是下一階段質(zhì)量控制的輸入。一定時(shí)間內(nèi)質(zhì)量控制的結(jié)果也是質(zhì)量保證的審計(jì)對(duì)象。質(zhì)量保證的成果又指導(dǎo)下一階段的質(zhì)量工作的包換質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量保證一般是每隔一定時(shí)間如階段末進(jìn)行的,主要是通過(guò)系統(tǒng)質(zhì)量審計(jì)來(lái)保證項(xiàng)目的質(zhì)量。質(zhì)量控制是實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的具體結(jié)果,經(jīng)判斷它們是否符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定有效方案,以消除產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因。
問(wèn)題3:對(duì)對(duì)錯(cuò)
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