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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題（2024/9/28）

來源：信管網(wǎng) 2024年09月29日【所有評論】

信息系統(tǒng)項目管理師當(dāng)天每日一練試題地址：www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1

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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題內(nèi)容（2024/9/28）

試題1
應(yīng)該經(jīng)常開展識別干系人、排列其優(yōu)先級以及引導(dǎo)其參與項目等相關(guān)活動。至少要在以下時點開展這些活動()。
①項目進入其生命周期的不同階段;②當(dāng)前干系人不再與項目工作有關(guān)，或者在項目的干系人群體中出現(xiàn)了新的干系人成員;③組織內(nèi)部或更大領(lǐng)域的干系人群體發(fā)生重大變化。④團隊成員發(fā)生變化時
A．①②④
B．①③④
C．②③④
D．①②③
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試題參考答案：D
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試題2

軟件系統(tǒng)的版本號由3部分構(gòu)成，即主版本號+次版本號+修改號。某個配置項的版本號是1.0，按照配置版本號規(guī)則表明（）
A、目前配置項處于“不可變更”狀態(tài)
B、目前配置項處于“正式發(fā)布”狀態(tài)
C、目前配置項處于“草稿”狀態(tài)
D、目前配置項處于“正在修改”狀態(tài)
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試題參考答案：B
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試題3
運維能力模型中，（）是“保障做事”。
A．人員
B．資源
C．過程
D．技術(shù)
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試題參考答案：B
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試題4
關(guān)于團隊管理的描述，不正確的是（）。
A．濫用懲罰權(quán)利可能會導(dǎo)致項目失敗，應(yīng)謹(jǐn)慎使用
B．在赫茨伯格雙因素理論中，保健因素的滿足可以消除不滿，激勵因素的滿足可以產(chǎn)生滿意感
C．獎勵權(quán)力來自于組織的授權(quán)，參照權(quán)力來自于管理者本身
D．X理論可以激發(fā)員工的主動性，Y理論注重加強管理與懲罰
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試題參考答案：D
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試題5
（）是通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關(guān)系來說明激勵過程，并以選擇合適的行為達(dá)到最終的獎酬目標(biāo)的理論。
A、馬斯洛需求層次理論
B、赫茨伯格雙因素理論
C、X理論與Y理論
D、期望理論
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試題參考答案：D
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試題6
項目整合管理的目標(biāo)不包括以下哪一項()
A．資源分配
B．平衡競爭性需求
C．研究各種備選方法
D．管理項目間的依賴關(guān)系
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試題參考答案：D
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試題7

在某個信息系統(tǒng)項目中，存在新老系統(tǒng)切換問題，在設(shè)置項目計劃網(wǎng)絡(luò)圖時，新系統(tǒng)上線和老系統(tǒng)下線之間應(yīng)設(shè)置成（）的關(guān)系。
A. 結(jié)束-開始（FS 型）
B. 結(jié)束-結(jié)束（FF 型）
C. 開始-結(jié)束（SF 型）
D. 開始-開始（SS 型）
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試題參考答案：C
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試題8
GB/T 11457-2006《軟件工程術(shù)語》中，只引用了ISO/IEC 15504-9：1998《信息技術(shù) 軟件過程評估第9部分：詞匯》中的部分術(shù)語和定義，則該國標(biāo)GB/T 11457-2006 《軟件工程術(shù)語》（）。
A、與國際標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系是等同采用
B、與國際標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系是非等效采用
C、與國際標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系是等效采用
D、是自主制定
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試題參考答案：B
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試題9
在項目管理中，（）圖形方式最適合用于展示項目的主要可交付成果和關(guān)鍵外部接口的計劃開始或完成日期
A．橫道圖
B．里程碑圖
C．項目進度網(wǎng)絡(luò)圖
D．流程圖
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試題參考答案：B
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試題10
關(guān)于結(jié)束項目或階段過程，描述不正確的是（）。
A．該過程存檔項目或階段信息，完成計劃的工作
B．該過程貫穿項目始終
C．在結(jié)束項目時，項目經(jīng)理需要回顧項目管理計劃，確保所有項目工作都已完成、項目目標(biāo)均已實現(xiàn)
D．需收集關(guān)于改進或更新組織政策和程序的建議，并將它們發(fā)送給相應(yīng)的組織部門
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試題參考答案：B
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