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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題（2024/10/11）在線測(cè)試：www.ichunya.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2024/10/11

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2024/10/11）

試題一（25 分）
閱讀下列人力資源管理問(wèn)題的敘述，回答問(wèn)題1 至問(wèn)題3，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
M 是負(fù)責(zé)某行業(yè)一個(gè)大型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，因人手比較緊張，M 從正在從事編程工作的高手中選擇了小張作為負(fù)責(zé)軟件子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，小張同時(shí)兼任模塊的編程工作，這種安排導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控。
【問(wèn)題1】（4 分）
請(qǐng)用150 字以內(nèi)的文字，分析導(dǎo)致軟件子項(xiàng)目失控的可能原因。
【問(wèn)題2】（9 分）
請(qǐng)用200 字以內(nèi)的文字，說(shuō)明你認(rèn)為M 事先應(yīng)該怎么做才能讓小張作為子項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，并避免軟件子項(xiàng)目失控？
【問(wèn)題3】（12 分）
請(qǐng)用400 字以內(nèi)的文字，概述典型的系統(tǒng)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成？敘述在組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)方面所需的活動(dòng)，結(jié)合實(shí)例說(shuō)明。

信管網(wǎng)cnit**************：
1，小張沒(méi)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理崗前培訓(xùn) 2項(xiàng)目經(jīng)理的主要精力要放在管理項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度上，不能兼職。 1，對(duì)小張的過(guò)往工作經(jīng)歷進(jìn)行考核，將小張目前主要開(kāi)發(fā)工作轉(zhuǎn)移給其它工作人員 2，對(duì)小張進(jìn)行項(xiàng)目崗前培訓(xùn)，并在工作過(guò)程中提供相應(yīng)指導(dǎo) 3，要求小張針對(duì)目前項(xiàng)目列一個(gè)項(xiàng)目管理計(jì)劃 給小張制定績(jī)效考核指標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，開(kāi)發(fā)人員，配置管理員，

信管網(wǎng)cnit**************：
小張缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)。首先是必要的管理培訓(xùn)，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃。開(kāi)發(fā)、測(cè)試與管理人員。 項(xiàng)目干系人的識(shí)別，一起辦公，增強(qiáng)凝聚力。

信管網(wǎng)沐森19**：
1、項(xiàng)目是大型綜合集成系統(tǒng)項(xiàng)目，項(xiàng)目復(fù)雜但是配置的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人手不足。 2、選擇的子項(xiàng)目經(jīng)理不具備項(xiàng)目管理能力。 3、子項(xiàng)目經(jīng)理還兼做開(kāi)發(fā)代碼工作，容易小張導(dǎo)致精力不足。 1、對(duì)小張進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，并與小張溝通項(xiàng)目管理計(jì)劃。 3、配置合理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人手。 4、將小張的編碼工作移交給團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員。 5、定期監(jiān)控子項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量狀況。

信管網(wǎng)cnit**************：
1、小張沒(méi)有擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，能力不足 2、身兼數(shù)職沒(méi)有足夠的精力做好項(xiàng)目管理 3、其他工作都因?yàn)槠浼媛毦幊潭悠陂_(kāi)展 4、客戶不信任，有抵觸情緒

信管網(wǎng)cnit**************：
1、小張沒(méi)有擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，能力不足 2、身兼數(shù)職沒(méi)有足夠的精力做好項(xiàng)目管理 3、其他工作都因?yàn)槠浼媛毦幊潭悠陂_(kāi)展 4、客戶不信任，有抵觸情緒