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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2024/10/13)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2024/10/13)

  • 試題1

    在質(zhì)量管理中,為了分析兩個變量之間的相關(guān)性,通常使用()工具
    A.統(tǒng)計分析表
    B.排列圖
    C.散布圖
    D.因果分析圖

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    試題參考答案:C

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  • 試題2

    在IT服務(wù)中,關(guān)于MTBF的描述正確的是()
    A.它代表IT服務(wù)的滿意度
    B.它是指從一次事件恢復(fù)到下一次事件發(fā)生之間的平均間隔時間
    C.它代表IT服務(wù)的成本損失
    D.它是指故障發(fā)生到解決之間的平均時間

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    試題參考答案:B

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  • 試題3

    系統(tǒng)規(guī)劃與管理師協(xié)助HR組建服務(wù)團(tuán)隊,需要參照(  ),根據(jù)崗位說明書 對人員的知識、技能、經(jīng)驗三方面的要求分別進(jìn)行判斷。
    A.儲備計劃
    B.招聘計劃
    C.服務(wù)級別協(xié)議
    D.培訓(xùn)計劃

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    試題參考答案:A

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  • 試題4

    A公司IT團(tuán)隊在績效考核中發(fā)現(xiàn)普遍存在工作效率低下和流程不規(guī)范問題,應(yīng)如何改進(jìn)()
    A.管理改進(jìn)
    B.培訓(xùn)
    C.招聘專家
    D.改變技術(shù)方案

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    試題參考答案:A

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  • 試題5

    服務(wù)測量指標(biāo)的類型不包括()。
    A. 技術(shù)指標(biāo)
    B. 資源指標(biāo)
    C. 過程指標(biāo)
    D. 服務(wù)指標(biāo)

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    試題參考答案:B

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  • 試題6

    以下不屬于人員儲備與連續(xù)性管理的是()
    A、預(yù)留一定的服務(wù)能力空間
    B、進(jìn)行知識管理及培訓(xùn)
    C、加群核心崗位的互備
    D、對人員能力進(jìn)行評價與分析

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    試題參考答案:D

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  • 試題7

    IT服務(wù)團(tuán)隊管理中的激勵管理,包括了團(tuán)隊激勵和個人激勵。個人激勵相比于團(tuán)隊激勵更偏重個人的感受,參照馬斯洛需求理論,將人的需求劃分為五種,下面( )不屬于馬斯洛理論所定義的需求。
    A.自我實現(xiàn)的需要
    B.尊重的需要
    C.生理的需要
    D.企業(yè)社會責(zé)任的需要

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    試題參考答案:D

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  • 試題8

    從每個方面對進(jìn)行檢查,擴大考慮風(fēng)險的范圍的信息收集技術(shù)是()。
    A. 檢查表
    B. 調(diào)查法
    C. 測試法
    D. SWOT

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    試題參考答案:D

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  • 試題9

    風(fēng)險定量分析的輸出中,不包括()
    A.己量化風(fēng)險的優(yōu)先級列表
    B.風(fēng)險應(yīng)對計劃的執(zhí)行情況
    C.實現(xiàn)成本和進(jìn)度目標(biāo)的可能性
    D.定量風(fēng)險分析結(jié)果中的趨勢

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    試題參考答案:B

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  • 試題10

    根據(jù)《信息技術(shù)服務(wù)分類與代碼》GB/T29264-2012中所定義的信息技術(shù)服務(wù)的分類,面向計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維服務(wù)應(yīng)屬于(    )。
    A.基礎(chǔ)環(huán)境運維    
    B.硬件運維
    C.安全運維    
    D.其他運維

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    試題參考答案:B

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