系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日練習(xí)題(2024/10/20)
試題1
WEB服務(wù)器CPU利用率≤85%,該測量指標屬于( )。試題2
針對重大事件、特殊事件的溝通,包括服務(wù)內(nèi)容變更、客戶投訴等屬于( )服務(wù)回顧機制。試題3
職業(yè)道德的含義不包括()。系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日練習(xí)題答案解析(2024/10/20)
試題1
參考答案:A
參考解析:測量指標的類型可分為如下3種。
(1)技術(shù)指標:基于IT組件和應(yīng)用的測量,如可用性、性能。
(2)過程指標:通常以KPI表示,反映服務(wù)管理過程的運行或健康狀況。 KPI有助于回答4個關(guān)鍵問題:過程的質(zhì)量、績效、價值和符合性,持續(xù)服務(wù)改進利用這些KPI識別對各過程的改進機會。
(3)服務(wù)指標:對端到端的服務(wù)績效的測量,通過技術(shù)和過程指標加以計算。
WEB服務(wù)器CPU利用率屬于技術(shù)指標
試題2
參考答案:A
參考解析:
試題3
參考答案:B
參考解析:職業(yè)道德的含義包括以下8個方面:
①職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范,受到社會普遍認可。
②職業(yè)道德是長期以來自然形成的。
③職業(yè)道德沒有確定形式,通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。
④職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣,通過員工的自律實現(xiàn)。
⑤職業(yè)道德大多沒有實質(zhì)的約束力和強制力。
⑥職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工義務(wù)的要求。
⑦職業(yè)道德標準多元化,不同企業(yè)可能具有不同的價值觀。
⑧職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠。
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