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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/10/9）

來源：信管網(wǎng) 2025年10月10日【所有評論】

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址：www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：www.ichunya.com/class/27/e29_1.html

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/10/9）在線測試：www.ichunya.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/10/9

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2025/10/9）

試題1
下列不屬于場景模型主要組成部分的是()。
A．場景定義
B．技術(shù)分析
C．需求分析
D．風險分析
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試題參考答案：C
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試題2
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型框架的能力子域中，以下對應(yīng)關(guān)系正確的是（）
A．組織能力域 - 技術(shù)創(chuàng)新能力子域
B．數(shù)據(jù)能力域 - 應(yīng)用支撐資源能力子域
C．資源能力域 - 知識能力子域
D．數(shù)字化運營能力域 - 產(chǎn)品設(shè)計能力子域
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試題參考答案：C
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試題3
在我國IT治理標準化研究中，IT治理框架的管理體系治理域中，以下不屬于其治理要素的是（）
A．人力資源管理
B．質(zhì)量管理
C．投資管理
D．風險管理
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試題參考答案：A
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試題4
組織關(guān)注的核心問題是經(jīng)濟與社會價值的創(chuàng)造，()是這種價值創(chuàng)造的重要組織能力要素。
A．知識
B．數(shù)據(jù)
C．人力
D．流程
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試題參考答案：D
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試題5
實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理要采取的步驟是()。
①確定需求和目標②軟件方案設(shè)計③選取合適的軟件解決方案④進行系統(tǒng)定制和開發(fā)⑤進行系統(tǒng)測試和驗證⑥系統(tǒng)部署和培訓(xùn)⑦監(jiān)控和維護
A．①③④⑤⑥⑦
B．①②③④⑤⑥
C．①②③④⑤⑦
D．①②③④⑤⑥⑦
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試題參考答案：A
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試題6
關(guān)于IT項目核算目的和意義的描述不正確的是()。
A．掌握項目收入、開發(fā)情況及項目盈虧狀態(tài)
B．形成項目結(jié)束時調(diào)整項目資源、分配的依據(jù)
C．尋找對成本應(yīng)對控制的改進方法
D．改進預(yù)算編制方法，提高預(yù)算編制準確性。
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試題參考答案：B
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試題7
在各類組織薪酬體系中，職位薪酬體系是最常見的，其設(shè)計流程主要有4個步驟：①收集關(guān)于特定工作性質(zhì)的信息，即進行工作分析；②按照工作的實際執(zhí)行情況確認、界定及描述職位，即編寫職位說明書；③對工作進行價值評價，即工作評價；④根據(jù)工作的內(nèi)容和相對價值進行排序，即建立職位薪酬結(jié)構(gòu)。其中，正確的順序是()。
A．①②③④
B．②③④①
C．③④①②
D．④①②③
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試題參考答案：A
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試題8
企業(yè)能耗指標體系包括()。
A．過程指標、內(nèi)部指標、結(jié)果指標
B．源頭指標、關(guān)聯(lián)指標、末端指標
C．源頭指標、內(nèi)部指標、結(jié)果指標
D．過程指標、關(guān)聯(lián)指標、末端指標
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試題參考答案：B
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試題9
在COBIT核心模型中，管理目標分為四個領(lǐng)域。（）不屬于管理目標的領(lǐng)域？
A．調(diào)整、規(guī)劃和組織(APO)
B．內(nèi)部構(gòu)建、外部采購和實施(BAI)
C．評估、指導(dǎo)和監(jiān)控(EDM)
D．交付、服務(wù)和支持(DSS)
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試題參考答案：C
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試題10
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策金融驅(qū)動力中，國家層面的政策文件不包括()。
A．《國家工業(yè)戰(zhàn)略2030》
B．《關(guān)于深化“互聯(lián)網(wǎng)+先進制造業(yè)”發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的指導(dǎo)意見》
C．《關(guān)于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》
D．《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》
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試題參考答案：A
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