第50題： （  ）不能反映團(tuán)隊(duì)成員個人與其承擔(dān)工作之間的聯(lián)系。
A．層次結(jié)構(gòu)圖
B．責(zé)任分配矩陣
C．工作分解結(jié)構(gòu)
D．資源日歷
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第51題： （  ）一起確定了每個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作時間段。
A．人員配備管理計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
B．人力資源管理計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
C．項(xiàng)目人員分配表和WBS
D．人力資源管理計(jì)劃和WBS
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第52題： 某項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員開始執(zhí)行分配任務(wù)，遇到困難的團(tuán)隊(duì)成員之間發(fā)生爭執(zhí)，互相指責(zé)，并懷疑項(xiàng)目經(jīng)理的能力，該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)處于（）。
A．發(fā)揮階段
B．規(guī)范階段
C．震蕩階段
D．形成階段
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第54題： 依據(jù)權(quán)利/利益方格，對單位內(nèi)部生產(chǎn)核心部門應(yīng)采取的干系人管理策略是（）。
A．重點(diǎn)管理
B．令其滿意
C．監(jiān)督
D．隨時告知
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第55題： 某項(xiàng)目要求盡快開展工作，但是項(xiàng)目涉及的某些經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)尚未確定，該項(xiàng)目最好簽訂（）。
A．總價合同
B．成本補(bǔ)償合同
C．工料合同
D．采購單合同
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第56題： 關(guān)于合同變更管理的描述，不正確的是（）。
A．任何合同變更都需以法律事實(shí)為依據(jù)
B．不涉及成本、進(jìn)度的合同變更無需提交書面申請
C．監(jiān)理單位（或變更控制委員會）負(fù)責(zé)審批合同變更申請
D．對于任何合同變更的評估都應(yīng)該有變更影響分析
答案解析與討論：www.ichunya.com/st/520061123.html