2013年下半年軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題答案與解析：

55、關(guān)于績效評(píng)估的敘述中，（）是錯(cuò)誤的
A、績效評(píng)估是按照一定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量、考核、評(píng)價(jià)項(xiàng)目的績效水平
B、評(píng)估人員一般要包括財(cái)務(wù)人員、管理人員、信息技術(shù)人員等
C、績效評(píng)估主要是對(duì)項(xiàng)目做定性評(píng)價(jià)
D、評(píng)估實(shí)施過程中，需要?dú)w納、分析、撰寫評(píng)估報(bào)告
信管網(wǎng)參考答案：C
信管網(wǎng)解析：
績效評(píng)估的實(shí)施過程
　　第一，確定績效評(píng)估項(xiàng)目?？冃гu(píng)估項(xiàng)目的來源主要有：政府機(jī)關(guān)下達(dá)的任務(wù)；各組織內(nèi)部自行確定；接受委托確定的。
　　第二，組織評(píng)估隊(duì)伍。評(píng)估隊(duì)伍一般要包括財(cái)會(huì)人員、管理人員、信息技術(shù)人員等。
　　第三，收集審核被評(píng)價(jià)單位數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行定量評(píng)價(jià)，并參與定性評(píng)價(jià)，遵循規(guī)定的指標(biāo)、權(quán)數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)及方法，進(jìn)行定量指標(biāo)的計(jì)算和打分。
第四，歸納、分析，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。
績效評(píng)估：http://www.ichunya.com/pm/8164.html