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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師第2版教程案例分析必背知識點：數(shù)據(jù)架構的定義和目標
問：數(shù)據(jù)架構的定義和目標
答：數(shù)據(jù)架構是數(shù)據(jù)管理的基礎，能夠有效地存儲和使用數(shù)據(jù)，并對企業(yè)數(shù)據(jù)進行結構化、有序化治理，讓企業(yè)從數(shù)據(jù)孤島走向數(shù)據(jù)共享，讓組織數(shù)據(jù)能夠更好地被管理、流動和使用，充分釋放數(shù)據(jù)價值。
數(shù)據(jù)架構的主要目標是數(shù)據(jù)的存儲和處理需求，設計滿足企業(yè)當前和長期的數(shù)據(jù)需求的結構和規(guī)劃，其主要職責包括：
1、利用新興技術所帶來的業(yè)務優(yōu)勢，從戰(zhàn)略上幫助組織快速改變產品、服務和數(shù)據(jù)。
2、將業(yè)務需求轉換為數(shù)據(jù)和應用需求，確保能夠為業(yè)務流程處理提供有效數(shù)據(jù)。
3、管理復雜數(shù)據(jù)和信息，并傳遞至整個企業(yè)。
4、確保業(yè)務和IT技術保持一致。
5、為企業(yè)改革、轉型和提高適應性提供支撐。
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